Secrétaire Médicale Spécialisée en Rejet Cpam

**Partie 1: Gestion du tiers payant**

En tant qu'Agent de Traitement des Rejets CPAM au sein de notre centre de santé, votre mission principale consiste à assurer **le suivi et la résolution des problèmes de facturation** avec les différentes caisses d’assurance maladie dans le cadre du tiers payant, en particulier la gestion des rejets. Vous jouerez un rôle crucial dans la gestion administrative et financière de notre structure en garantissant le recouvrement auprès des caisses et des patients.

Analyse des Rejets CPAM:

- Examiner et identifier les motifs de rejet de la CPAM, incluant les erreurs de codage, les anomalies de données des assurées, les documents manquants.
- Apporter les corrections nécessaires aux dossiers rejetés en accord avec les réglementations en vigueur.

Communication avec les Médecins:

- Informer les médecins des raisons des rejets CPAM et fournir des conseils sur la manière d'éviter ces erreurs à l'avenir.

Suivi et Soumission des Dossiers:

- Maintenir un suivi précis de l'état des dossiers rejetés et des actions entreprises pour leur résolution. Suivi comptable.
- Soumettre les dossiers corrigés à la CPAM dans les délais impartis pour assurer le paiement des factures.

**Partie 2: Support Administratif aux Médecins et à la Direction**

En plus de votre rôle dans le traitement des rejets CPAM, vous fournirez un soutien administratif aux médecins ainsi qu'à la direction du centre de santé, en agissant comme un tiers de confiance et en apportant une assistance précieuse dans divers aspects de leur travail quotidien.

Appui au médecin:

- Fournir un support aux médecins en répondant à leurs questions sur les logiciels, les fournitures médicales, et autres besoins administratifs.
- Être disponible pour aider les médecins dans leurs tâches administratives quotidiennes.

Assistance à la Direction:

- Apporter un soutien à la direction du centre de santé dans diverses tâches administratives telles que la tenue de la comptabilité, la gestion de factures, de commandes de matériels
- Collaborer avec la direction pour améliorer les processus administratifs et optimiser le fonctionnement du centre.

Appui au Secrétariat à l'Accueil:

- Être disponible pour apporter un soutien ponctuel au secrétariat à l'accueil en fonction des besoins, notamment lors de périodes de pic d'activité ou d'absence de personnel.
- Gestion des dossiers patients, planification des RDV

**Compétences Requises**:

- Excellente maîtrise des procédures administratives liées à la gestion des rejets de la CPAM.
- Compréhension des codes de facturation médicale et des réglementations de la CPAM.
- Apprentissage du fonctionnement du logiciel
- Capacité à analyser et résoudre les problèmes de manière méthodique et efficace.
- Fortes compétences en communication orale et écrite pour interagir avec les médecins et les membres de l'équipe.
- Sens de l'organisation et gestion efficace du temps
- Capacité à travailler de manière autonome tout en contribuant activement à un environnement d'équipe.
- Flexibilité pour s'adapter aux besoins changeants du centre de santé.
- Discrétion et professionnalisme dans le traitement des informations confidentielles.

**Formation et Expérience**:

- Expérience préalable dans le traitement des rejets CPAM requise

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 1 650,00€ à 2 200,00€ par mois

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel