Chargé(E) de Mission PMO

**Eléments de contexte**

Le GIP ESEA (GRADeS de la Nouvelle-Aquitaine[1]) est un acteur majeur du développement de la e-santé en Nouvelle-Aquitaine, opérant en lien étroit avec l’Agence Régionale de Santé. Une équipe d’environ cent trente personnes avec de multiples compétences (management de grands projets, ingénierie, accompagnement du changement, suivi et évaluation d’usages ) répond aux missions de développement et d’accompagnement des usages de la e-santé sur tout le territoire régional auprès des acteurs de la santé, professionnels et usagers. Le GIP se structure autour d'un siège situé à Bordeaux et de 3 Direction Territoriales situées à Bordeaux, Limoges et Poitiers.

**Principales missions et activités**

Dans ce contexte, le Chargé de mission PMO aura comme principales missions:

- Soutenir les directions en suivant le bon déroulement de leurs projets, en assurant la gestion des risques et la mesure de l’atteinte des cibles.
- Mesurer, évaluer et remonter les risques identifiés auprès de la direction générale.
- Être un acteur clé dans l’optimisation des processus de gestion de projet et veiller à l’alignement des projets avec la stratégie de l’entreprise
- Poursuivre la mise en place des outils et méthodologies pour identifier, mesurer et évaluer les risques associés aux projets.

La fonction PMO correspond à un demi ETP. Le demi ETP restant consistera à effectuer des missions pour le compte de la direction générale dans le cadre de la transformation de la structure. À titre indicatif, la première mission sera d’assister le service formation dans la démarche de certification Qualiopi.

**Rattachement**
- **Rattachement métier** : Vous serez rattaché à la direction générale (DG et DGA)
- **Rattachement hiérarchique** : Votre supérieur hiérarchique direct sera le Directeur Général.
- **Rattachement géographique**: Poste basé à Bordeaux, des déplacements régionaux et nationaux sont à prévoir.

**Profil souhaité**
- Idéalement Master II dans le domaine du management de la santé
- Connaissance des sujets e-santé, des établissements sanitaires et médico-sociaux et des professionnels de santé libéraux
- Expérience de suivi de projets multiples, si possible dans le secteur de la santé
- Grande rigueur requise, forte capacité à saisir rapidement les besoins et esprit de synthèse
- Forte capacité à travailler en équipe, facilité d’adaptation et d’organisation du travail, sens aigu du reporting
- Sociabilité, flexibilité et aisance à communiquer oralement, par écrit et en public.
- Qualités rédactionnelles.
- Persévérance,
- Permis B

**Moyens matériel mis à disposition**
- Un ordinateur portable
- Un téléphone portable
- Des outils numériques métiers internes

**Nature du poste et rémunération**
- Poste à plein temps,
- Jours travaillés : du lundi au vendredi
- Des déplacements occasionnels sont à prévoir.
- Rémunérationselon expérience entre 48K€ et 52K€ brute annuel

[1] GRADeS : Groupement Régional d’Appui au Développement de la e-Santé. Il existe un GRADeS par région. Les GRADeS assurent une expertise e-santé pour les territoires et accompagnent les professionnels de santé dans la transition numérique sur leur métier. Ils garantissent la finalité d’améliorer la qualité des soins, le respect de la sécurité et de la confidentialité des données de santé et le développement des usages de services numériques de santé en région.

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Statut : Cadre
Durée du contrat : 12 mois

Rémunération : 48 000,00€ à 52 000,00€ par an

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien
- RTT
- Travail à domicile occasionnel

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Rémunération supplémentaire:

- Prime annuelle

Formation:

- Bac +5 (Master / MBA) (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 02/01/2025