Gestionnaire Paie Et Administration Du Personnel

il y a 1 semaine


Paris, France Fast Retailing Temps plein

UNIQLO est une marque du groupe Fast Retailing, l'un des plus grands détaillants de vêtements au monde. UNIQLO respecte l'individualité et le style de vie de tous ses clients et est fier de créer des vêtements pensés pour le quotidien, qui allient simplicité et qualité, style et fonctionnalité.

Nous cherchons un(e) gestionnaire paie et administration du personnel pour un CDD de 4 mois à pourvoir immédiatement.

La personne sera le référent sur les sujets liés à la paie pour les magasins, et l’interlocuteur privilégié entre les directeurs de magasins et le cabinet de paie pour notre paie externalisée.

MISSIONS

Paie:

- Collecter et vérifier les informations de temps et de présence pour tous les employés
- Gérer et calculer les PAS et cotisations et établir les DSN
- Vérifier la fiabilité des fiches de paie et la conformité juridique
- Apporter un support auprès des managers en magasin pour les processus de paie dans les tâches quotidiennes liées à la paie
- Assurer la fiabilité et la cohérence des données entre nos différents systèmes core RH WORKDAY et système de paie CEGEDIM RH PLACE
- Signaler, gérer et assurer le suivi de toutes les réclamations de paie
- Émettre les relevés et factures et assurer le paiement (médecine du travail etc )
- Calculer les indemnités de départ et valider les soldes de tout compte.
- Identifier et résoudre tout écart dans la paie
- Préparer et soumettre les reportings paie aux responsables de zone
- Assurer le lien avec les autres services (comptabilité, trésorerie, etc )
- Former les équipes en magasin sur les processus paie

Administration du Personnel:

- Organiser et tenir à jour les dossiers du personnel
- Mettre à jour les bases de données internes (par exemple, enregistrer les congés de maladie ou de maternité)
- Assurer la liaison avec les partenaires RH
- Fournir les informations pertinentes sur les employés (par exemple, congés, congés de maladie et horaires de travail)

PROFIL
- Expérience d'environ 2/3 ans en paie et administration du personnel, idéalement dans les secteurs de la grande distribution, hôtellerie, restauration, ou secteur proche
- Expérience dans la collecte, la saisie et la communication de données
- Maitrise des outils Excel, Word ainsi que des logiciel(s) de paie et SIRH (idéalement CEGEDIM TEAMS RH et WORKDAY)
- Grande attention aux détails
- Capacité à créer des relations de confiance avec tout niveau d’interlocuteurs
- Excellentes qualités de communication écrite et orale
- Sens de la confidentialité

QUE POUVONS-NOUS VOUS OFFRIR
- Travail hybride : 2 jours télétravail / 3 jours au bureau
- Bureau très bien situé - Quartier de l'opéra (75009)
- 25 jours de vacances (pro-ratisé sur le nombre effectif de jours travaillés) + RTT
- Chèques-repas financés à 60% par l'entreprise
- 50% de remboursement des frais de transport
- 30 % de réduction sur nos produits
- Mutuelle de santé
- Régime de retraite privé

LI-Hybrid

LI-POST



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