Coordinateur(Trice) D'appui Aux Parcours

Nexumea est une association loi 1901, reconnue d’intérêt général, à but non lucratif créée en 2000. L’Association a pour mission de coordonner, accompagner et mener toutes actions visant au maintien à domicile des personnes en situations complexes et leur entourage.

Elle porte le Dispositif d’Appui à la Coordination et la Maison des Ainés et des Aidants Paris Sud ainsi qu’une équipe de soins palliatifs.

Nexumea intervient sur les 13ème et 14ème arrondissement de Paris.
Forte de ses 25 ans d’existence, notre structure bénéficie d’une reconnaissance et d’un fort ancrage territorial, notamment en termes d’expertise en soins palliatifs, gériatrie et parcours complexes. Une équipe dynamique composée de 20 professionnels et un organisme de formation certifié Qualiopi et DPC. La structure s’inscrit dans une démarche qualité et dans une démarche de recherche et d’innovation.

Le(a) coordinateur(trice) d’appui aux parcours se situe à l’interface du sanitaire et du social, du soin et de l’accompagnement. Au sein de l’Association, le(a) coordinateur(trice) d’appui aux parcours est le premier interlocuteur dans le processus d’aides à la personne et fait partie du dispositif d’appui à la coordination.

**Mission(s) principale(s)**
- Accueillir et écouter les nouvelles demandes (téléphone, mail, présentiel) ;
- Identifier et analyser des situations suite à alerte et/ou situation à risques ;
- Evaluer la pertinence des données et/ou informations et mener les évaluations multidimensionnelles ;
- Etablir, organiser et gérer des liens avec le bénéficiaire ou son entourage permettant l’optimisation de la prise en charge sanitaire, sociale et/ou médicosociale du bénéficiaire ;
- Informer le bénéficiaire et/ou son entourage sur l’offre d’aide et de soins existants sur le territoire ;
- Coordonner la réalisation d’une démarche pluridisciplinaire selon le projet établi (visite conjointe, synthèse professionnelle et pluriprofessionnelle) ;
- Echanger régulièrement avec le cercle de soins du bénéficiaire ;
- Recevoir le bénéficiaire et/ou leur entourage ;
- Procéder au suivi régulier des dossiers d’étayage ;
- Effectuer des visites régulières à domicile.

**Missions secondaires**:

- Créer, renseigner et mettre à jour systématiquement les données administratives, médicales, cliniques, psychoculturelles de l’usager sur le logiciel de partage d’informations ;
- Rendre compte sur le logiciel de son activité à travers des comptes rendus, synthèses et rapports sociaux relatifs aux observations, aux entretiens et aux interventions ;
- Participer à la conception et à la formalisation des procédures internes et autres documents internes ;
- Mener une veille informationnelle dans son domaine d’expertise ;
- Contribuer à l’actualisation de l’annuaire interne relatif aux professionnels et partenaires ;
- Participer à la vie de la structure (réunion de travail, réunions d’équipe, formation, séminaires, forum ) ;
- Participer aux groupes de travail (CTPA ) et aux projets transversaux organisés par l’Association ;
- Participer aux actions de formation et de sensibilisation ;
- Participer à la dynamique partenariale du territoire ;
- Participer et animer les évènements du territoire ;
- Travailler en équipe pluridisciplinaire et développer les partenariats ;
- Accueillir et former les nouveaux personnels et/ou stagiaires ;
Et plus généralement, toutes autres responsabilités et/ou missions nécessaires au bon fonctionnement du service de coordination d’appui aux parcours et/ou liées au développement et orientations de l’Association.

**Compétence(s) techniques(s) et expérience(s) requise(s)**
- Master santé ou coordination de parcours de soins et/ou expérience en santé d’au moins 2 ans ;
- Diplôme d’état de travailleur social ;
- Diplôme d’état en psychologie, ergothérapie ou psychomotricité, infirmier ;
- Connaissances du champ gérontologique et des dispositifs existants et du travail en réseau ;
- Gestion du temps et des priorités ;
- Capacité d’analyse et de rédaction ;
- Sens de la négociation et de la médiation ;
- Aptitude à la communication (écrite et orale) ;
- Maîtrise des outils informatiques (Pack office, outils de travail collaboratifs) ;
- Méthodologie d’analyse de situation.

**Compétence(s) personnelle(s) requise(s)**
- Qualités relationnelles et écoute ;
- Capacité d’adaptation au changement, à la diversité des situations, des interlocuteurs et des partenaires ;
- Capacité à prendre du recul ;
- Objectivité / neutralité et éthique professionnelles et déontologie ;
- Discrétion professionnelle et secret professionnel ;
- Esprit d’initiative ;
- Goût du travail en équipe pluridisciplinaire ;
- Dynamisme et rigueur

**Nature du poste**:
Temps plein, CDI
Lieu de travail : Paris 13
Salaire : selon la convention collective FEHAP avec reprise d’ancienneté de diplôme
- Disponibilité du poste : Octobre 2025
- Prise en charge de 75% du forfait Navigo, Forfait mobilité durable
- Télétravail possible 1j/semaine
- Titres restaurant
- Travail e