Analyste Engagement Surveillance

**Description de l'entreprise**:
Vous pensez que toutes les banques se ressemblent ? Alors laissez-nous vous prouver en quelques lignes qu’une autre banque est possible. En deux mots, nous sommes la banque des transitions sociale et environnementale. Tout simplement. Ou presque.

Être une banque responsable, c’est limiter notre impact carbone : nous émettons quatre fois moins de C02 que la moyennedes banques françaises.

Nous sommes aussi une banque à taille humaine dans un grand groupe - le Groupe Banque Populaire Caisse d’Épargne (BPCE), 2000 collaborateurs et 130 ans d’histoire d’une banque différente qui prône depuis sa création un modèle d’économie et solidaire, responsable et durable. Pour ses clients comme pour ses talents.

Nous restons fidèles à nos convictions, à nos engagements et au bien-être de nos collaborateurs pour vous permettre de construire le parcours qui vous ressemble et vivre votre métier autrement.

**Poste et missions**:
Au sein de l’équipe « Surveillance des risques de crédit et des Affaires Spéciales » de la Direction des Engagements, vous assurez principalement les missions suivantes:
Détection et surveillance des risques de crédit / gestion des dossiers difficiles:

- Analyser périodiquement les états d’anomalie pour détecter un éventuel risque sur des clients en difficulté, et apporter des recommandations en lien avec le Centre d’Affaires.
- Proposer un plan d’action sur les dossiers difficiles en lien avec les interlocuteurs concernés, et en assurer le suivi.
- Proposer la constitution de provisions pour les dossiers dégradés.
- Gestion en direct des dossiers placés en procédures amiables.

Etude des demandes de crédits sur les dossiers difficiles:

- Analyser les demandes de crédits étudiées par le réseau et / ou les directions de marché et en apprécier le risque.
- Formuler un avis motivé pour appuyer sa décision ou proposer une décision au délégataire habilité.
- Répondre, ou proposer une réponse, dans le respect des délais impartis, aux demandes de dépassement ou d’autorisations exceptionnelles sur lignes de crédit court terme.

Conseil et assistance au réseau:

- Préconiser les bonnes pratiques et techniques en matière d’octroi et de gestion des risques au quotidien.
- Donner un conseil technique lors des montages de dossiers.
- Apporter assistance sur les dossiers complexes ou difficiles.

**Profil et compétences requises**:
Connaissances:

- Produits et techniques de crédit.
- Techniques d’analyse financière.
- Réglementation bancaire.
- Typologie des risques de crédit.
- Savoir Faire
- Analyser un dossier de crédit.
- Formuler un avis et conseiller.
- Rédiger des documents complexes.

Savoir-être:

- Organisation et rigueur.
- Sens de l’écoute, force de proposition.
- Réactivité et esprit de synthèse.

Une expérience significative en analyse de dossiers de crédit sur différents marchés et/ou une expérience réseau ayant permis d’acquérir une connaissance des différents secteurs clientèle et de l’analyse financière.

**Vous voulez en savoir plus sur le poste ?**

Le poste est à pourvoir en CDI, vous rejoignez le siège du Crédit Coopératif situé à deux pas de la Défense.

**Vous voulez donner du sens à votre carrière au sein d’une banque investie dans les transitions sociale et environnementale autant que pour l’inclusion de tous et de toutes, et qui contribue collectivement à une société plus équitable ? Rejoignez-nous **

Nos avantages:

- 32 jours de congés + 12 jours de RTT
- 100% du coût de la mutuelle d’entreprise pris en charge au titre de la formule de base
- Avantages collaborateurs Crédit Coopératif : taux et tarifs préférentiels
- Restaurant d’entreprise
- Accord de télétravail
- Services et avantages proposés par notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, prime de garde )

**Informations complémentaires sur le poste**:
En tant qu’employeur responsable et engagé à construire un environnement de travail inclusif, nous offrons les mêmes opportunités aux talents de tous horizons, indépendamment de votre âge, origine, orientation sexuelle, handicap.