Chargé de Projets

**Qui sommes-nous ?**

Créée en 1994, l’association SFMAD (Solidarité Formation Mobilisation Accueil Développement) emploie plus de 80 collaborateur-rice-s qui accompagnement environ 5 000 personnes par an. Notre domaine d'action est l’action sociale et la formation avec un ancrage sur le territoire de Plaine Commune. Nous intervenons également sur l’ensemble du département de la Seine-Saint-Denis et pilotons des actions multiples et innovantes à destination des allocataires des mínimas sociaux, familles monoparentales, jeunes NEET, autres

**Présentation du dispositif FMUP (Fais-moi une place)**:
FMUP Plaine Commune est un dispositif expérimental financé et piloté par la CAF 93 et par le département de la Seine-Saint-Denis dont l’objectif principal est l’accompagnement des parents en insertion socioprofessionnelle dans la recherche d’une solution d’accueil individuelle ou collective pour leurs jeunes enfants. FMUP a également comme mission l’impulsion d’une culture commune entre les acteur-rice-s de l’insertion et de la petite enfance. Ce dispositif se veut encore en tant que facilitateur de la compréhension de l’offre d’accueil du jeune enfant disponible aux familles engagées dans un parcours d’insertion.

Suite à l’appel à projet intitulé « concilier parentalité et retour à l’emploi » lancé par le Département, SFMAD a été retenue pour déployer le dispositif FMUP sur l’EPT Paris Terres d’Envol.

**Description du poste de chargé-e de projet FMUP Paris Terres d'Envol**:
Sous la responsabilité de la directrice de la filière des actions éducatives et familiales et de la coordinatrice petite enfance, la-le chargé-e de projet aura une double mission : d’un côté d’assurer le déploiement et le développement du dispositif sur le territoire de Paris Terres d’Envol et d’un autre côté d’accompagner les familles dans leur recherche de modes d’accueil.

**Missions volet accompagnement des familles**:

- Recevoir et traiter les orientations (prescriptions) des partenaires ;
- Accueillir les familles et les orienter vers les solutions d’accueil en appliquant le protocole d'accompagnement : diagnostic fin du besoin du parent en mode d’accueil, recensement des aides financières, contractualisation avec les assistant-e-s maternel-le-s, soutien aux familles dans le rôle de parent-employeur, etc. ;
- Assurer un accompagnement social fin des familles étant en étroite relation avec les parents, mais aussi avec les différents partenaires de l’expérimentation (assistantes maternelles, gestionnaires de crèches, conseiller-ère-s en insertion professionnelle, assistantes sociales, autres) ;
- Garantir la bonne communication entre le réseau de partenaires qui accompagne le parent en insertion via des mails, des appels téléphoniques et des rencontres ;
**Missions volet déploiement et pilotage**:

- Suivre le calendrier des étapes du déroulé du projet ;
- Capitaliser toutes les étapes du dispositif ;
- Recueillir les données de suivi et de capitalisation sur le projet ;
- Rédiger des bilans ;
- Faire des présentations ;
- En lien avec la coordinatrice petite enfance, entretenir et développer le réseau partenarial ;
- Assurer en continu la communication interne et externe du dispositif : en interne avec la coordinatrice petite enfance et les autres responsables à SFMAD et en externe avec les différents partenaires du dispositif ;
- En lien avec la coordinatrice petite enfance, préparer et animer des réunions de présentation du dispositif ainsi que des réunions avec les partenaires institutionnels (CAF et Département) ;
- Prendre part aux réunions d’équipe ;
- Coordonner la recherche de volontaires pour mener le projet à bien : crèches, assistantes maternel-le-s, partenaires de l'insertion (Agences locales d’insertion, France travail, Missions locales, services sociaux, acteurs de l'IAE, autres) ;
- Animer des ateliers à destination des parents et des partenaires.

**Profil**:

- Niveau d’études Bac+4 (minimum) dans un domaine en lien avec l’environnement du dispositif
- Expérience préalable en tant que chargé-e de projet dans un environnement similaire
- Capacités rédactionnelles et relationnelles importantes
- Organisé-e
- Maîtrise Pack Office
- Connaissance des politiques publiques dans le secteur de l’insertion et de la petite enfance (contractualisation avec les assistantes maternelles, EAJE, )

**Conditions**:
CDD de 12 mois avec possibilité de renouvellement - poste à temps complet sur 35h à pourvoir immédiatement.

**Salaire : 2 508,52 € bruts**

**Lieu de travail**: Stains, avec des déplacements en Seine-Saint-Denis. Disponibilité ponctuelle sur certains week-ends et soirées.

Souscription obligatoire à la mutuelle proposée par l'association.

**Avantages **:tickets restaurants de 8 € par jour avec une participation de l’employeur à 60 % + 75% du passe Navigo remboursé

Ty