Médiathécaire Au Pôle audiovisuel Et Santé

**Descriptif et missions**:
Domaine:
Culture - Lecture publique : Médiathèque
Cadre d’emploi:
B - Assistant de conservation
Nature de l’emploi:
Ouvert aux fonctionnaires (et aux contractuels)
Nature du contrat:
Régime statutaire/Contractuel
RIFSEEP:
B3
Encadrement:
Non
Télétravail:
Non

Présentation générale

L’équipe de la médiathèque L’Echo fonctionne en transversalité. Durant le premier semestre 2025, une réorganisation du service a été concertée, qui voit sa mise en œuvre au 1er septembre. En 2026, l’équipe mènera un travail sur la politique documentaire.
Au sein de l’équipe de la médiathèque l’Echo, l’agent participe à la vie du service : service public, animations, travail interne en transversalité.
Au sein du pôle - Audiovisuel et santé -, et sous la responsabilité du responsable de pôle, l’agent participe à la gestion des collections de manière autonome ou en binôme/trinôme selon les segments documentaires.
Vous serez aussi le référent communication au sein de l’équipe de la médiathèque.

VOS MISSIONS

Référent communication

- Concevoir, en collaboration avec la direction de la médiathèque et le service communication de la Ville, la charte de communication de la médiathèque
- Coordonner la communication sur les différents canaux (web, réseaux sociaux, imprimés, affiches)

Gestion des collections

- Identifier les besoins des usagers dans les domaines du pôle
- Participer à la sélection, au développement et à la valorisation des ressources documentaires du pôle : acquisitions, suivi budgétaire, traitement intellectuel et signalement des collections
- Suivre les suggestions de lecteurs

Les segments de collection sont : Films et séries (DVD) - Musique (DVD) - Documentaires cinéma - Documentaires musique - Partitions - Santé - Psycho / Famille - Education

Animations et missions support

- Participer aux actions du programme d’activité en tant que référent et participant
- Participer aux missions support du service en tant que référent

Service public

- Accueillir, inscrire et renseigner les usagers ; les accompagner dans leurs recherches documentaires
- Assurer le rangement et la médiation des collections

**Profil recherché**: PROFIL RECHERCHÉ

- Connaissance approfondie dans les domaines documentaires du pôle
- Gestion de collections
- Gestion de projet
- Aisance avec les outils numériques
- Polyvalence
- Aisance relationnelle pour l’accueil du public et le travail en équipe
- Techniques de médiation et de gestion des conflits
- Être force de proposition

CONDITIONS DE RECRUTEMENT

- Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Complément Indemnitaire Annuel
- 40h par semaine en moyenne, du mardi au samedi, avec un samedi libre sur 3
- 25 congés annuels + 27 ARTT
- Remboursement à 100 % des transports en commun par les agents non kremlinois
- Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance
- Adhésion au CNAS

COMMENT CANDIDATER
Monsieur le Maire
Direction des Ressources Humaines Place Jean-Jaurès
94270 Le Kremlin-Bicêtre

**Avantages liés au poste**:
**Avantages collectifs au travail**:
**Description de la collectivité**: La Ville du Kremlin-Bicêtre est située dans le Département du Val de Marne (94) en région Ile de France et compte 26 500 habitants. Limitrophe au sud-est de Paris, la commune est membre de l’Etablissement public territorial Grand-Orly Seine Bièvre.
Le Kremlin-Bicêtre est accessible directement par l'autoroute (A6b), le périphérique (sortie porte d'Italie), et est bien desservie par les transports en commun (métro, tramway, bus, navette gratuite). Elle dispose de bornes Vélib' et de pistes cyclables.
Ces dernières années, la ville a bénéficié de nombreuses transformations. Elle dispose d’équipements culturels (médiathèque l’Echo, Espace culturel André-Malraux ) et sportifs de qualité, ainsi que deux parcs situés en centre-ville. En 2024, elle sera desservie par une nouvelle ligne de métro avec l’arrivée de la 14.
La Mairie du Kremlin-Bicêtre emploie toute l’année de nombreux agents, des professionnels, débutants et confirmés, dans des domaines d’intervention variés.
En rejoignant notre Ville, vous intégrez une équipe de travail dynamique en appui avec la Direction des Ressources Humaines qui veille et vous accompagne dans votre parcours et vos évolutions professionnels