Responsable Finance, Planification Et Analyse

**_WSP est le leader mondial de l’ingénierie_**_, spécialisée dans les infrastructures, le transport, l’environnement, l'eau, l'industrie, l’énergie et le bâtiment._
- WSP a une vision claire de la façon dont elle veut contribuer à améliorer le monde, en redonnant leur place aux communautés et en soutenant ce qui est vraiment important pour notre futur._
- Imaginez un avenir meilleur pour nous tous et un avenir meilleur pour vous._

**Votre nouveau rôle, en quoi consiste-t-il ?**:
Nous recherchons un Responsable Finance, Planification et Analyse pour rejoindre notre équipe Finance Western Europe. Ce rôle stratégique au sein de notre département Finance permettra de contribuer à la gestion de la performance financière de la région tout en dirigeant une équipe dynamique.

**Responsabilités**:
**1) Planification (prévisions 1/2/3, Budget et Stratégie)**
- Planification et communication du processus de planification pour la région, en tenant compte des instructions globales.
- Coordination des activités financières des différents pays de la région Europe de l’Ouest.
- Organisation des revues de résultats par pays et consolidation des informations financières pour la région. Coordination des soumissions officielles pour le reporting global.
- Préparation et présentation des rapports financiers pour la direction régionale.
- Développement et amélioration des outils de planification et de prévisions pour optimiser les processus financiers.

**2) Reporting & Analyse - Région Western Europe**
- Gestion du reporting mensuel standard pour les pays et pour la région Europe de l’Ouest, y compris le reporting managérial destiné à la direction régionale.
- Analyse des résultats financiers mensuels et formulation de recommandations pour l'action à entreprendre.
- Gestion, développement et optimisation des outils de reporting standards. Formation des utilisateurs sur l’utilisation de ces outils.
- Organisation et suivi du reporting des KPI’s au sein de la région.
- Garantir l’harmonisation et la cohérence des processus de reporting à travers la région.
- Réalisation d'analyses ad-hoc pour la direction régionale et globale.

**3) Management**
- Management direct d’une équipe de deux collaborateurs spécialisés dans le reporting et l’analyse.
- Assurer le développement, la formation et l’encadrement des membres de l’équipe.

**Et si c'était vous ?**
***:

- Vous êtes titulaire d'un Master en Finance ou équivalence
- Vous disposez de plusieurs années d'expérience en contrôle de gestion au sein d’un groupe international et d'une première expérience réussie dans le management d’équipe.

**Compétences spécifiques**:

- Expérience dans le domaine des services ou des projets, de préférence dans un environnement complexe.
- Excellentes compétences en gestion financière et en analyse des résultats.
- Maîtrise des outils de planification, de reporting et d’analyse.
- Capacité à communiquer et à présenter des analyses financières complexes de manière claire et efficace.
- Rigueur, capacité à travailler sous pression et respect des délais.
- Sens de l'organisation et esprit d’équipe.
- Forte capacité d'analyse et de synthèse.
- Excellente maîtrise de l’anglais et du français, tant à l’écrit qu’à l’oral.

**Ce que vous aimerez chez nous**:

- Un environnement de travail inspiré par la **diversité**, motivé par l'inclusion.
- Notre politique de **travail flexible** - Nous reconnaissons l’importance de l’équilibre entre nos vies professionnelles et privées et nous vous encourageons à trouver le vôtre.
- WSP, c’est choisir de** rendre meilleur **le monde qui nous entoure, entre autres, l’environnement, les infrastructures de transports, les bâtiments et l’aménagement des territoires.
- D’excellentes **perspectives** de carrière. Nous sommes en pleine croissance et, chaque jour, nous tâchons de nous surpasser. Nous sommes ouverts à vos idées et souhaitons tenter de** nouvelles **choses. Nous avons un environnement de soutien qui investit dans votre développement et dans votre formation.
- WSP, c’est adopter une culture de la **collaboration** avec des collègues, qui se distinguent par leurs **compétences**. Venez découvrir notre fantastique équipe

**Notre processus de recrutement**:

- Entretien Téléphonique : Nous commencerons par un entretien téléphonique pour mieux vous connaître et discuter de votre expérience.
- Entretien RH/Manager : Vous rencontrerez notre équipe RH et le manager du département pour évaluer vos compétences techniques et culturelles.
- Entretien avec le Directeur de la Business Unit : Une rencontre avec le directeur de la Business Unit pour discuter de votre rôle potentiel et de notre vision stratégique

**Postulez dès maintenant et soyez l'avenir de WSP Avec nous c'est possible.**
**#NousSommesWSP**

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