Enseignant Apa

Sous la responsabilité hiérarchique de l’Infirmière coordinatrice, vous contribuerez quotidiennement à l’accompagnement individuel et collectif des usagers au sein de l’équipe pluridisciplinaire. Vous proposerez un Plan d’Activité Physique Adaptée et Santé sur indications médicales afin de rééduquer ou maintenir une autonomie des personnes âgées, dans un environnement adapté, en limitant le risque de chutes.

Vos principales missions seront les suivantes:

- Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé
- Elaboration avec les équipes du projet de soin / vie personnalisé du patient (recensement, évaluation, programme d'activité adapté en fonction de la santé du patient...)
- Suivi de la progression et évaluation du patient des objectifs posés en lien avec les équipes soignantes : actualisation de bilans d’évaluation des besoins, des attentes, des motivations et des capacités du patient en lien avec sa condition de santé
- Veille à la sécurité des usagers en mettant au point des exercices adaptés à leur niveau, analyser et corriger les gestes
- Nettoyage et maintenance des équipements, machines, outillages, véhicules spécifiques à son domaine d’activité
- Rédaction et mise à jour du dossier patient

Diplômé d’une Licence - Maitrise des sciences et techniques des activités physiques et sportives (STAPS) comportant un stage ou expérience au sein d'un centre de soins de suite et de réadaptation.

Vous avez de l'expertise dans:

- les méthodes et modes d’intervention appropriés à l’état de santé du patient pour l’enseignement en toute sécurité de séances d’activité physique adaptée
- la conception, la planification d'un programme personnalisé pour chaque patient
- l'observation de l'évolution de l'état du patient et l'encourager dans sa guérison
- rédaction d'un bilan de physique adapté pour le patient et pour l'équipe de l'Oasis

Notre société étant à taille humaine, nous recherchons un savoir-faire et savoir-être alliant un bon esprit d’équipe, une prise d’initiative, une adaptabilité, d’excellentes compétences interpersonnelles et communication.

Votre discrétion, le respect de la confidentialité, la capacité à prendre du recul et à travailler en équipe sont des atouts pour réussir dans ce poste.

Nous sommes très sensibles auprès de nos patients:

- Au respect de leur dignité et de leur intégrité
- Au respect de leur liberté d’opinion, leurs croyances et de leur vie spirituelle
- Au respect de la déontologie, la bientraitance, l’éthique et la confidentialité
- A associer l’entourage, la personne de confiance, l’aidant dans son accompagnement
- A l’évaluation de ses besoins en matière d’éducation, de prévention et l’accompagnement de sa santé
- A la continuité de son accompagnement sur-mesure pour prévenir des situations de transition ou de rupture de son parcours

**Vos horaires**
- 9H00 - 17H00
- En présentiel le Mardi, Mercredi, Jeudi, Vendredi

**Votre rémunération**

2556 € brut mensuel (incluant prime Ségur)

**Vos avantages au sein du groupe / notre maison**
- Repas 3.50€
- Salle de repos équipée
- Cadre de travail agréable (parc, jardin)
- Prime de participation
- Prime de cooptation
- Accès facilité à la formation
- Possibilité d’évolution professionnelle,
- Nouvelles Voies : Aide juridique aux salariés
- Mutuelle : Nous nous engageons à toujours proposer aux salariés une couverture de complémentaire santé de qualité, facilitant l’accès aux soins.
- Mise en place d’un baromètre social tous les ans

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Mot du directeur

Depuis plus de dix ans, mes équipes et moi nous mobilisons pour que Maisons de Famille Les Eaux Vives soit un lieu de vie convivial, riche en partages et en découvertes, permettant ainsi à nos résidents et à leurs proches de maintenir ce lien familial ou amical cher à leur bien-être.

Présentation de notre Maison

Notre maison de famille Les Eaux Vives est située dans un lieu calme et privilégié, entourée d’un grand parc boisé et traversée par un cours d’eau, le Rhodon.
Elle est aménagée autour de 6 lieux de vie, chacun constitué d’une quinzaine de chambres et d’un espace de vie commun, ouvert et chaleureux. Cette organisation architecturale favorise un accompagnement personnalisé et sécurisant.
L’établissement favorise l’ouverture de l’établissement sur l’extérieur avec de nombreux échanges culturels, intergénérationnels et sociaux.

Chez Maisons de Famille France, notre NPS collaborateurs atteint +32, un score très encourageant qui reflète le bien-être de nos équipes et leur engagement au quotidien.
Le Net Promoter Score (NPS) collaborateurs est un indicateur qui mesure la probabilité qu’une personne recommande son entreprise à son entourage.