[cdi] Contrôleur de Gestion Holding-

**Qui sommes-nous ?**

**Tereos **figure parmi les leaders des marchés du sucre, de l’alcool et de l’amidon. Les engagements sociétaux et environnementaux du Groupe contribuent à la performance de l’entreprise dans la durée tout en renforçant sa contribution en tant qu’acteur responsable.

Groupe coopératif, Tereos rassemble **11 200 associés** **coopérateurs **et dispose d’un savoir-faire reconnu dans la transformation de la betterave, de la canne, des céréales, de la luzerne et de la pomme de terre. Grâce à ses **43 sites industriels**, une **implantation **dans **15 pays** et l’engagement de ses 15 800 collaborateurs, Tereos accompagne ses clients au plus près de leurs marchés avec une gamme de produits large et complémentaire. En 2023/2024, Tereos a réalisé un **chiffre d’affaires de 7,14 milliards d’euros.
**Contrat**: CDI

**Localisation du poste**: 1 rue de Senlis, Moussy-le-Vieux 77230 FRA

**Vos missions**:
Rattaché au Responsable contrôle de gestion Holding / SG&A, le contrôleur de gestion a la charge du suivi budgétaire des fonctions Corporate, principalement sur la partie IT. Il est en charge des refacturations aux entités du groupe et accompagne les opérationnels dans le suivi, le pilotage et l’optimisation de leurs coûts. Il contribue à l’optimisation des processus, des outils et du reporting. Il contribue à la traçabilité des montants facturés aux Business Units et aux fonctions supports mais aussi à leur documentation en préparation des contrôles fiscaux.

**Au quotidien**:

- 1. Suivi budgétaire des coûts de fonctionnement
- en lien avec les directions opérationnelles, collecte des hypothèses de prévisions des coûts (effectifs, masse salariale, honoraires, frais de déplacements ),
- conduit le reporting budgétaire et analyse les écarts vs N-1/budget/R&O
- saisie les liasses dans l’outil de consolidation du groupe,
- participe aux clôtures comptables (provisions, CCA, immobilisations,),
- assure le pilotage budgétaire des portefeuilles projets IT,
- conduit les études économiques relatives aux OPEX/CAPEX,
- gère le portefeuille de nos licences et des solutions SaaS,
- participe à la consolidation du budget IT groupe en collaboration avec les services IT des différentes zones,
- est le business partner des directions opérationnelles : explication des évolutions, alertes, recommandations d’optimisation.

2. Pilotage des refacturations aux Business Units (BU) et fonctions supports
- calcule et suit les refacturations pour l'ensemble des BU et des fonctions supports du Groupe,
- Participe à la mise en place et au maintien d’un catalogue de service IT,
- est le business partner des BU : explication des évolutions, alertes, recommandations d’optimisation.

3. Optimisation des processus, outils et reporting
- propose et met en œuvre les solutions techniques et organisationnelles pour améliorer le suivi budgétaire et l’efficacité des processus,
- est le garant de la cohérence et de la conformité des procédures par rapport à l'ensemble des règles de gestion de l'entreprise,
- optimise les outils de calcul des coûts et de reporting,
- participe à la mise en place et au suivi de tableaux de bords et KPI’s,
- anime les réceptions dans SAP pour son périmètre de responsabilité,
- accompagne et forme les managers/budget owners sur les aspects administratifs.

4. Etudes et missions ad hoc
- mène des études/diagnostics/recommandations à la demande en fonction de problématiques ponctuelles.

**Votre profil**:
Formation supérieure bac +5 avec spécialisation en contrôle de gestion.
Expérience : 3 à 5 ans en contrôle de gestion ou en audit.
Langues : Anglais courant.

Connaissance approfondie du contrôle de gestion et compréhension des mécanismes comptables basiques.
Maîtrise des outils informatiques MS Office, SAP, Power Bi.
Mobile pour des déplacements ponctuels à Lille (CSP comptable).

**Les raisons de nous rejoindre**:

- Rejoindre Tereos, c’est se donner l’opportunité de se développer au sein d’un Groupe coopératif leader sur ses marchés. _
- C’est aussi la possibilité d’entreprendre dans un environnement collaboratif et porteur de sens afin de relever les défis de demain en matière d’alimentation, d’énergie et de santé par la valorisation des matières premières végétales. _
- Nous veillons à l’épanouissement personnel et collectif au travers de nos initiatives pour favoriser la qualité de vie au travail et l’équilibre de vie personnelle et professionnelle. Convaincus de la richesse de la diversité, composante essentielle à notre croissance, nous sommes engagés pour la parité et le développement d’une culture d’entreprise inclusive où chacun peut apporter son authenticité et ses particularités au travail.