Responsable D'équipe Soin

Critères de l'offre Présentation de la Croix-Rouge A la tête d'un important réseau de 600 établissements dans les secteurs sanitaire, médico-social, social, et de l'enseignement, la Croix Rouge Française emploie plus de 18 000 salariés et 70 métiers la composent dans des « instituts médico-éducatifs, crèches, maisons de retraite, centres de réadaptation fonctionnelle, instituts de formation, centres d'hébergement d'urgence, missions Internationales». Poste La Croix-Rouge Française recrute pour son SMR (service de Soins Médicaux et de Réadaptation) MARGUERITE BOUCICAUT: Un(e) Responsable d'Equipe soins - IDEC (F/H) En CDI, temps plein Poste basé à CHALON-SUR-SAONE Au sein d'un établissement neuf avec des équipements modernes, nous accueillons les patients en hospitalisation complète (128 lits), en hospitalisation de jour (50 places) et en HAD de rééducation (10 lits) et en télé-réadaptation (8 places) sur les spécialités de Neurologie, Cardiologie et Pneumologie. Rattaché(e) à la Directrice des Soins Infirmiers et au sein d'une équipe 5 responsables d'équipe de soins, vous serez chargé(e) d'encadrer l'équipe d'un service d'hospitalisation complète de neurologie. **Vos missions principales**: Manger l'équipe soignante (IDE, AS et ASH) Participer à l'élaboration du projet de service en partenariat avec l'équipe médicale et les autres professionnels de l'établissement Coordonner les activités de l'équipe soignante par la planification des soins et l'accompagnement Evaluer et réajuster les actions entreprises Accompagner l'équipe dans le développement des pratiques professionnelles et organiser l'accueil et la prise en charge des étudiants en formation Contribuer à la démarche qualité et gestion des risques en participant à l'élaboration des protocoles et procédures et en veillant à leur mise en œuvre **Profil**: Vous êtes infirmier/infirmière Diplômé(e) d'état, inscrit à l'ordre des infirmiers. Professionnel(le) rigoureux(se) et autonome, doté(e) d'une capacité d'écoute, de dialogue et d'analyse, vous possédez un excellent relationnel et esprit d'équipe. Vous faites preuve de rigueur, d'adaptabilité, de diplomatie et de discrétion dans le travail. Vous maitrisez également des outils bureautiques. Rémunération selon la Convention Collective de la Croix-Rouge Française (Reprise d'ancienneté possible, prime de fin d'année, Indemnité "SEGUR", RTT, poste de cadre). La Croix-Rouge Française a signé des accords intergénérationnel, d'égalité professionnelle pour notamment favoriser l'articulation entre la vie professionnelle et personnelle...et fait bénéficier à ses salariés de divers avantages (CET, des dispositions de la convention collective plus favorables que le légal, prévoyance...) **Expérience souhaitée**: Indifférent Rejoignez-nous **Notre engagement**: Le SMR Marguerite Boucicaut regroupe des hommes et des femmes soudées et à l'écoute de leurs patients. L'établissement a la chance de pouvoir compter sur une centaine de soignants, professionnels de la rééducation et personnel médical, ainsi que de tous les métiers supports de l'hôtellerie, la maintenance, l'informatique en passant par le personnel administratif. En nous rejoignant, vous adhérerez au projet d'établissement qui place la qualité de prise en charge de nos patients au cœur de nos objectifs sur l'ensemble de nos 3 activités de neurologie, dont EVC-EPR, cardiologie et pneumologie en hospitalisation complète mais également en hospitalisation de jour et sur nos activités hors les murs. **Vos avantages**: Vous souhaitez rejoindre une grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables Une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital. La Croix-Rouge Française favorise le bien-être au travail des salariés et leur épanouissement en les accompagnants dans leur évolution professionnelle et personnelle. En ce sens, nos collaborateurs bénéficient de divers avantages (CET, reprise d'ancienneté possible, garantie d'évolution de la rémunération, prime de cooptation, prime de fin d'année, mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur, accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé, budget, retraite progressive, accord collectif permettant le télétravail régulier ou occasionnel, congés supplémentaires pour les évènements familiaux ). Date de prise de poste souhaitée Dès que possible **Prime de fin d'année**: Oui **Ségur 1**: Oui **Ségur 2**: Oui **RTT / JREP**: Oui