Agent Des Espaces Verts

**Descriptif et missions**: Au sein de la Ville de Château-Gontier sur Mayenne et de la Communauté de Communes du Pays de Château-Gontier, le service des espaces verts, composé d’une trentaine d’agents et de 4 apprentis, est constitué de 4 équipes de secteur, d’un secteur tonte-équipements sportifs et également de serres pour la production florale.

Dans le respect de la qualité écologique et de la politique paysagère mise en œuvre, vous intégrerez l’une des équipes de secteur. Sous l’autorité directe du chargé d’équipe, vous effectuez les missions suivantes:
Missions principales:

- Entretien des espaces verts (taille, paillage) et arrosages...
- Travaux d’abattage et d’élagage
- Confection de massifs arbustifs et floraux et création des nouveaux espaces verts et engazonnement
- Désherbage des massifs et plantations
- Surveillance de la flore et contrôle des aires de jeux
- Mise en place de l'arrosage intégré
- Entretien des cimetières et des cours d'écoles
- Viabilité hivernale des routes
- Entretien courant du matériel

Autres missions:

- Interventions d'entretien courant de voirie et propreté urbaine et tous domaines.

Conditions d’exercice:

- Présence par tous temps extérieurs
- Port d’EPI obligatoires
- Possibilité d’être appelé pour des missions exceptionnelles en dehors des horaires normaux de travail

Temps de travail : Temps complet soumis aux 1607 heures annuelles

Rémunération:

- Rémunération selon grille indiciaire de la fonction publique + Régime Indemnitaire + Prime annuelle
- Adhésion au CNAS et au Comité d’œuvres Sociales
- Prestations Actions Sociales
- Participation financière à une prévoyance santé

Modalités de recrutement:
Par voie statutaire ou contractuelle (Poste sans concours accessible à tous)
- Par voie statutaire : Cadre d’emploi des Adjoints Techniques Territoriaux pour un grade maximum d’adjoint technique principal de 2ème classe
- Par voie contractuelle : Contrat à durée déterminée d’un an (possibilité de reconduction)

Candidature (CV + Lettre de motivation en format PDF) à envoyer avant le 22 Octobre 2024 à l’attention de M. le Président de la Communauté de Communes
du Pays de Château-Gontier
Joindre systématiquement votre dernier arrêté de situation administrative si vous êtes titulaire de la fonction publique.
**Profil recherché**: Compétences et savoir-faire indispensables:

- Reconnaissance des végétaux
- Aptitude à réaliser les plantations et terrassements selon les plans fournis
- Savoir rendre compte de son activité

Savoir-être professionnels essentiels:

- Bonne condition physique
- Sens du travail en équipe
- Qualités relationnelles (avec la population et les collègues)
- Sens du service public
- Formation, Qualifications et expérience:

- Niveau BEPA ou BAC professionnel option 'aménagement espaces verts'
- Expérience similaire souhaitée de 2 ans
- Permis B boîte manuelle requis

**Avantages liés au poste**:
**Avantages collectifs au travail**:

- Prime de fin d’année
- Compte-Epargne Temps
- Avancement de carrière/promotion
- Abonnement CNAS ou FNAS
- Abonnement COS ou CAS
- Régime indemnitaire
- ARTT
- Autorisations spéciales d’absence
- RIFSEEP
- Participation aux frais de séjour/enfants

**Description de la collectivité**: Au cœur du Grand Ouest, à 30 minutes d’Angers & 1h30 de Nantes, Rennes ou Le Mans, la Ville de ChâteauGontier sur Mayenne, commune nouvelle de 17.000 habitants, est la deuxième Ville du département de la Mayenne, au centre d'une intercommunalité composée de 16 communes pour plus de 30 000 habitants.
Capitale du Haut Anjou située sur les berges de la rivière la Mayenne, le territoire dispose:

- d’un cadre de vie privilégié, prenant le meilleur des milieux urbains & ruraux
- d’un tissu économique riche, à la fois siège d’ETI nationales & internationales (V&B, Réauté, Adx

Groupe, Afi centrifuge, Sodistra, Protecthoms,), ainsi que de filiales de grands groupes (Fromagerie
Perrault, Hutchinson, Cargill, Longchamp,)
- du centre hospitalier du Haut Anjou (urgences, maternité,)
- de tous les services que peut attendre la population (piscine, crèche, théâtre, médiathèque,

conservatoire de musique, danse & arts plastiques, musée,)
- d’une dynamique associative locale, que ce soit dans le domaine du sport ou de la culture
- d’une programmation artistique & culturelle reconnue avec nos scènes nationales (arts vivants) & centre

d’art contemporain d’intérêt national