Gestionnaire Propreté

il y a 1 semaine

Lille, France Lille Métropole Habitat Temps plein

**Description du poste**

Et si on travaillait ensemble

Avec plus de 33 000 logements sur Lille et sa métropole, LMH est un acteur majeur du logement social mais aussi un bâtisseur de lieux de vie et un partenaire des collectivités.

Nos missions:

- Proposer à la location et vente, une diversité de logements sociaux répondant aux attentes des locataires
- Assurer une relation client de qualité
- Construire et rénover le logement social de demain
- Accompagner les mutations urbaines de la métropole lilloise

Pourquoi tenter l'aventure LMH
- Être utile au quotidien
- Intégrer une entreprise solidaire, innovante et engagée
- Bénéficier d'une diversité des métiers et d'une qualité de vie au travail

Le gestionnaire propreté intervient sur l'ensemble du patrimoine de l'agence pour suivre et contrôler les prestations de nettoyage réalisées en interne et en externe. Apporte un appui au Cadre propreté au quotidien.

Ses Missions:
Pilotage du travail des chargés de propreté:
Suivre et contrôler les activités des salariés dans le respect de la réglementation en matière d'hygiène et sécurité

Suivre, en collaboration avec le cadre propreté les lignes budgétaires allouées de consommables et de prestations

Engager les bons de commande liés à l'activité

Suivre l'état des stocks, identifier les besoins en approvisionnement et établir les commandes sous l'autorité du cadre propreté

Assurer la distribution des produits et la gestion de la logistique

Suivre les contrats d'entretien des machines de nettoyage et accompagner les chargés de propreté dans leur utilisation

Organiser des opérations coups de poing dans sa globalité : logistique, matériel, accompagnement des salariés...

S'assurer de la montée en compéten

Ce poste est à pourvoir dans la ville de Lille.

**Profil recherché**

Profil

Première expérience similaire exigée

Diplôme souhaité:
CAP/BEP/BAC et/ou expérience significative en nettoyage

Compétences Opérationnelles:
Former des agents aux techniques du métier

Communiquer auprès des salariés et de la hiérarchie

Détecter les dysfonctionnements et savoir les gérer ou les signaler

Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité

Appliquer les règles de gestes et postures

Suivre et analyser un budget

Gérer les stocks

Utilisation des outils informatiques

Compétences Comportementales:
Être réactif et rigoureux

Faire preuve d'une capacité d'adaptation

Faire preuve d'autonomie

Faire preuve de discrétion

Travailler en équipe

Être disponible

Être force de proposition et de prise d'initiative

Être un bon communiquant

Savoir gérer son stress

A propos de l'entreprise Lille Métropole Habitat Seniors

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