Responsable Uap

ABMI, société de conseil en Ingénierie en forte croissance, accompagne depuis plus de 35 ans les défis industriels en France, en Europe et dans le monde. Partenaires des plus grands projets, nos 700 collaborateurs, docteurs, ingénieurs, techniciens et experts en management de projets proposent des solutions innovantes et ambitieuses en affinité avec nos clients._

Rejoins nos équipes ABMI

**MISSIONS**:
Dans le cadre du développement de nos activités dans les domaines Aéro-défense, Médical, Nucléaire, nous recherchons notre futur/re collaborateur/trice sur une fonction **de Responsable UAP.**

Le poste est à pourvoir rapidement et **à ANGERS.**

Vous serez chargé des missions suivantes:

- Management d'une équipe de 50 à 60 personnes
- Superviser les activités de production, ordonnancement, qualité, HSE, supports techniques méthodes process de son UAP
- Organiser la production et livrer les produits dans une approche d’optimisation de la

performance Coûts, Qualité, Délai
- Mettre en place et suivre les indicateurs KPIs opérationnels du site et le reporting associé

vers la Direction des Opérations
- Assurer la réalisation des plans de productivité Matière et Main d’Œuvre (Chantier

d’amélioration Lean)
- Gérer le budget de son périmètre

**PROFIL RECHERCHE**:
Dans l’idéal, tu justifies d’une première expérience sur un poste similaire, de préférence dans le domaine industriel.

**Qu’est-ce qu’ABMI peut vous apporter** ?

Un esprit collectif:

- De la **confiance** tripartite ;
- **Un partage des connaissances** : parcours d’intégration, évènements internes, harmonisation des méthodes de travail, partage des savoirs ;
- De la **passion** : valorisation des talents et des initiatives de nos collaborateurs/trices. ABMI s’engage à accompagner ses collaborateurs avec une montée en compétences dans le cadre de formations proposées par le pôle PSI (Performance des Systèmes Industriels).

Témoignages de quelques-uns de nos chargés de recrutement sur l’expérience ABMI : InsideABMI #3 - Processus de recrutement - Chargés de recrutement - Bing video

Dans un cadre:

- **Stable** : un contrat en CDI, clients partenaires historiques, ancienneté des équipes ;
- **Sympathique**: une culture d’entreprise chaleureuse et une équipe bienveillante qui a hâte d’accueillir leur nouveau membre de l’équipe ;
- Avec des** avantages sociaux** : CSE, tickets restaurants, primes vacances, etc. ;
- Et un **équilibre vie pro/vie perso** : accord télétravail (2j / semaine), mobilité interne possible.

**Notre processus de recrutement**:

- **Ludivine LAUNAY,** Chargé de Recrutement Ouest vous contactera pour vous parler de nous et comprendre vos attentes et ambitions professionnelles.
- A l’issu de cette première étape, s’il y a match, vous rencontrerez notre Business Manager ou Ingénieur d’Affaires afin d’échanger plus précisément sur le poste, évaluer vos compétences techniques et répondre à toutes vos questions.

Si vous êtes arrivé jusqu’ici, c’est sans doute que vous voulez savoir ce que nous faisons, pourquoi nous le faisons, ou peut-être découvrir qui nous sommes.

Synthétiquement, chez ABMI, on s’est fixé une mission : garantir à nos ingénieurs/techniciens et à nos clients un haut niveau d’intervention et une dynamique d’évolution permanente.

Nous accompagnons chacun de nos collaborateurs à mesure que notre entreprise se développe. Notre société à taille humaine se construit en même temps que vous progressez.

De plus, #Ecovadis2021 nous a attribués une médaille d’or pour nos fortes valeurs dans les domaines de l’environnement, du travail et des droits de l’Homme, de l’éthique et de l’approvisionnement durable. Nous en sommes très fiers

**Informations complémentaires**:
A bientôt