Category Manager Sénior « Frais

**Pays**

France

**Lieu**

92 - Hauts-de-Seine

**Lieu de travail**

RUEIL MALMAISON-IMMEUBLE MOZAIK(FRA)

**Société employeur**

ARGEDIS

**Domaine**

Achats, Commerce

**Type de contrat**

CDI

**Expérience**

Minimum 6 ans
- Formation supérieure de type école de commerce option marketing/achat
- 4/5 ans d’expérience à des fonctions de chef de secteur / trade marketing / achat - négociation, idéalement en GMS
- Bonne connaissance du monde de la station-service, de la proximité ou du travel retail.
- Leadership, bonne aptitude à négocier
- Rigueur, esprit de synthèse, autonomie, capacité d’analyse
- Curiosité, esprit d'innovation et de créativité

**Activités**

Les principales missions du Category manager sont:
**HSEQ**
- Appliquer au quotidien la politique HSEQ-Développement Durable
- Prendre en compte la réglementation HACCP et la législation concernant les activités d’Argedis notamment de distribution
- Assurer une veille règlementaire et rester garant de la sécurité alimentaire

**Définition de la Politique Commerciale de ses catégories**
- Etudier les attentes de la clientèle, les évolutions du marché et assurer une veille concurrentielle
- Proposer la stratégie catégorielle et les plans de collection associés (parcours client & assortiments)
- Participer à l'élaboration de la politique tarifaire : négociation des prix d’achat et conditions commerciales, définition des prix de vente en accord avec les niveaux de marge budgétés
- Contribuer au développement de notre image d’opérateur de référence sur les marchés du travel retail et de la proximité
- Gérer des projets transverses Argedis, avec les industriels et/ou le siège de la Compagnie TotalEnergies

**Négociation et suivi des relations contractuelles**
- Définir et négocier les plans de développement avec les industriels (budgets de référencement et de coopération commerciale), obtenir des partenariats privilégiés, piloter les budgets alloués (promo, marketing ou autres)
- Mettre en place et contrôler les circuits d’approvisionnement de la catégorie

**Animation Gamme**
- Contribuer à la définition et au déploiement de la politique promotionnelle, en collaboration avec le service Trade Marketing
- Négocier / Vendre des espaces publicitaires à destination des industriels
- Assurer la communication catégorielle auprès des équipes opérationnelles et des relais : déplacements réguliers
- Participer à la définition de la stratégie merchandising catégorielle, élaborer les planogrammes des catégories et définir les implantations au sein de la boutique dans une démarche d’optimisation du parcours client
- Étudier et déployer des mobiliers spécifiques

**Gestion et suivi de la performance**
- Construire et analyser les reporting des performances des catégories par marché
- Piloter la performance commerciale de ses catégories (chiffre d'affaires, prix, marge) au regard du budget
- Assurer la fiabilité de la base de données produits
- Participer à la définition des objectifs annuels de rentabilité sur ses catégories
- Piloter la mise en place et le suivi de tests avec des enseignes partenaires

***Management d’un catégorie manager junior et d’un alternant**

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**Contexte et environnement**
- Anticipation et accompagnement des tendances de consommation
- Marché très concurrentiel et en constante évolution : appels d’offres, nouveaux acteurs
- Contacts et négociations avec des industriels de premier ordre

**Informations supplémentaires**
- Au sein de la direction commerciale et marketing d’Argedis, le category manager sénior pilote ses catégories depuis le référencement des produits jusqu'à leur commercialisation. Il est garant du développement du CA et de la rentabilité de ses catégories en cohérence avec les objectifs du budget et veille à introduire des produits et solutions innovantes.

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ON FAIT LE PLEIN DE TALENT
Depuis 20 ans, Argedis gère plus de 186 stations-service multi-activités (carburant, électrique, lavage, boutique, restauration, café) en France sur autoroute, voies rapides et en ville, avec une ambition : offrir à chaque instant LA meilleure expérience de la pause à nos clients. Avec ses 3000 collaborateurs, notre société prône le respect de l’autre et la sécurité.
Filiale de TotalEnergies, notre société accompagne la stratégie de la Compagnie qui se tourne vers le multi énergies (nouveaux modes de mobilité, développement de l’électrique ).
Nous avons besoin de votre énergie Alors, prêt à nous rejoindre ?