Chargé D'affaires Mobilité Electrique

**À propos**: En 2019, le Groupe EDF veut rendre la vie des Français plus simple et lance IZI by EDF, sa plateforme pour accompagner ses clients vers la transition énergétique. IZI by EDF est **spécialisée dans les services à l’habitat auprès des particuliers et des professionnels**, avec des solutions clés en main autour de la **rénovation énergétique des logements** ainsi que **la recharge des véhicules électriques**. Ces services sont opérés par plusieurs filiales du groupe avec en tête IZI Solutions Durables et IZI Solutions Habitat. - IZI by EDF a pour ambition de **rendre la rénovation énergétique accessible au plus grand nombre** pour limiter le réchauffement climatique, réduire les déperditions d’énergie dans les logements et ainsi **permettre à tous ses clients de consommer moins et mieux.** L’entreprise contribue chaque jour à appliquer la raison d’être du Groupe EDF, qu’elle partage et met en oeuvre dans toutes les prestations qu’elle propose **:« construire un avenir énergétique neutre en CO2, conciliant préservation de la planète, bien-être et développement, grâce à l’électricité et à des solutions et services innovants. »** **Descriptif du poste**: **Vos futures responsabilités**: En tant que Chargé d'Affaires Mobilité Electrique, vous aurez pour mission d'accompagner et de commercialiser l'installation d’Infrastructures de Recharge pour Véhicules Electriques (IRVE) auprès des copropriétés (syndic et conseils syndicaux). **Votre quotidien chez IZI**: **Gestion commerciale** Découverte client: - Traiter les demandes entrantes de devis (prospects entrants qualifiés)- - Convertir nos prospects en clients en qualifiant leur projet- - Présenter et vendre nos offres à nos clientsAccompagnement client: - Évaluer et chiffrer les projets grâce à nos outils internes (proposition de devis)- - Réaliser les pré-visites avec l’artisan et le client- - Assigner le bon professionnel sur le chantier (artisan)- - Assurer le suivi des projets de A à ZSuivi commercial: - Fidéliser et développer notre portefeuille de clients Syndics de copropriété- - Développer notre portefeuille d'affaires auprès de nos clients- - Suivre un « Pipeline commercial » avec une phase d’engagement client**Gestion de projet**- Conseiller et accompagner les prospects tout au long de leur projet d’installation de bornes IRVE en copropriété- - Assurer le suivi des projets à distance (vous êtes l’interlocuteur unique du client pour le déploiement)- - Assister le conducteur de travaux sur vos chantiers en région Bretagne, mandater et suivre les artisans impliqués- - Piloter les projets de déploiement IRVE en région Bretagne**✊ Votre impact futur**: **Pour la planète** Construire un avenir énergétique neutre en C02 grâce à des solutions durables adaptées à chaque logement- **Pour nos clients** Accompagner les copropriétés dans leur transition énergétique en leur permettant de consommer moins et mieux- **Pour l’entreprise** Contribuer au développement et l’amélioration de nos services**Votre team Mob’ Elec’**: **Votre manager (N+1)** Damien, Manager Commercial IRVE - Copropriété- **Votre Responsable (N+2)** Romain, Directeur Commercial IRVE - Copropriété- Ainsi que l’ensemble de l’équipe commerciale IRVE - Copropriété**Profil recherché**: **Vous êtes la bonne personne si**: - Vous êtes reconnu pour votre sens du service et votre relationnel- - Vous avez une forte capacité d’adaptation et sens de l’écoute- - Vous êtes organisé, rigoureux, persuasif et force de proposition- - Vous aimez travailler en équipe- - Vous êtes particulièrement doué pour faire face aux problèmes et trouver des solutions- - Vous maîtrisez les techniques de ventes longues dont la négociation commerciale incluant des caractéristiques techniques- - Vous savez gérer des projets à moyen et long terme- - Vous maîtrisez les outils bureautiques et logiciels de gestion commerciale (CRM)- - Le plus : vous avez intérêt particulier pour la mobilité électrique**Process de recrutement**: Notre process de recrutement se déroule en **quatre étapes** (pas une de plus) **Votre objectif**, nous convaincre que vous êtes la bonne personne pour ce poste. **Notre objectif**, vous prouver que vous faîtes le bon choix en rejoignant notre aventure. **Echange RH (1)** Présentation de notre structure et des enjeux du poste **Entretien RH / Manager (2)** Entretien d’évaluation de vos compétences et motivations **Cas pratique (3)** Mise en situation et évaluation de vos compétences métiers **Vis ma vie (4)** Immersion de quelques heures dans votre future équipe**Informations complémentaires**: - Type de contrat **:CDI**: - Date de début **:02 janvier 2025**: - Lieu **:Marseille**: - Niveau d'études **:Bac +3**: - Expérience **:> 3 ans**: - **Télétravail partiel possible