Responsable de Production

Exprimez votre talent avec nous

Vous voulez explorer, franchir des obstacles, faire des découvertes ?Nous savons que vos projets sont ambitieux. Les nôtres aussi Dans le monde entier, nos collègues ont la passion de l’innovation scientifique et technologique qui enrichit les vies humaines grâce à nos solutions dans les domaines Healthcare, Life Science et Electronics. Ensemble, nous voyons grand et avons à cœur de prendre soin de notre large diversité de collaborateurs client-e-s, patient-e-s et de la planète. C’est pourquoi nous sommes toujours à la recherche d’esprits curieux qui souhaitent imaginer l’impossible avec nous.

**Votre rôle**:
Vous êtes l’un des partenaires Production du Directeur de l’usine BioMonitoring (solutions de contrôles microbiologiques pour l’industrie pharmaceutique, biotechnologie, alimentaire...) et membre de l’équipe de Direction de l’usine. Votre périmètre inclut les activités de Production (environ 300 personnes) dans un contexte de changements importants (nouveaux produits, nouveaux process de fabrication, ).

Vos principales responsabilités relèvent de l’alignement de la production avec les besoins du Business : élaboration du plan de production, scorecard mensuel, OP. Vous animez, optimisez, renseignez les KPI Operations et travaillez en étroite collaboration avec l’OPEX usine, le Responsable Qualité, Méthodes et Planning, en assurant la mise en place des projets de transformation. En particulier, vous impulserez et piloterez les changements organisationnels nécessaires aux nouvelles activités tout en assurance une continuité et performance de l’existant. Vous vous assurez que les produits et les processus sont reconnus pour leur grande qualité et la satisfaction client.

Vous êtes garant de la sécurité et des actions ou projets liées à cette thématique et faites appliquer les exigences ISO, GMP, GLP et les BPF relatives à votre périmètre de responsabilité.

Vous participez activement au développement des Equipes Autonomes dans le cadre d’une initiative site. Vous développez, encouragez et maintenez un climat social positif dans votre organisation en favorisant la communication.

**Qui vous êtes**:

- De formation Bac+5 de type Ecoles d’ingénieurs ou équivalent, vous disposez de minimum de 7/10 ans d’expérience en management d’équipe de Production, de taille importante dans un contexte matriciel.
- Fort leadership et réelles capacités de communication; pragmatisme et réactivité, vous savez motiver les équipes.
- Impulsion du changement et ouverture d’esprit seront de véritables moteurs pour le management d’équipe et indispensable pour les enjeux du poste; gestion de projets de tailles critiques; forte orientation Client,
- Réel esprit d'équipe, enthousiasme, autonomie, vous évoluerez au sein de groupes pluridisciplinaires,
- Rigueur, capacités d’analyse et force de proposition dans le cadre de situations complexes,
- Anglais et Français courant. La pratique de l‘Allemand est un plus.

**Ce que nous vous offrons**:nous sommes des esprits curieux, issus d’horizons, perspectives et expériences de vie les plus divers. Nous célébrons toutes les dimensions de la diversité et sommes convaincus qu’elle est le moteur de l’excellence et de l’innovation et qu’elle renforce notre compétence de leader scientifique et technologique. Nous nous engageons pour que toutes et tous aient accès à de riches opportunités de développement, à leur propre rythme. Rejoignez-nous dans la construction d’une culture d’inclusion et d’appartenance ayant un impact sur des millions de personnes et qui donne à chacune et chacun les moyens d’exprimer son talent et de faire progresser l’humanité
- Postulez dès maintenant et devenez membre de notre équipe diversifiée **Equal Employment Opportunities**

The Company is an Equal Employment Opportunity employer. No employee or applicant for employment will be discriminated against on the basis of race, color, religion, age, sex, sexual orientation, national origin, ancestry, disability, military or veteran status, genetic information, gender identity, transgender status, marital status, or any other classification protected by applicable federal, state, or local law. This policy of Equal Employment Opportunity applies to all policies and programs relating to recruitment and hiring, promotion, compensation, benefits, discipline, termination, and all other terms and conditions of employment. Any applicant or employee who believes they have been discriminated against by the Company or anyone acting on behalf of the Company must report any concerns to their Human Resources Business Partner, Legal, or Compliance immediately. The Company will not retaliate against any individual because they made a good faith report of discrimination.

**North America Disclosure**

If you are a resident of Colorado or New York City, you are eligible t