Cdi Responsable Mission Service Public

**CDI Responsable mission service public**:

- CDI
- Rennes
- 38 984 € par an
- NIVEAU 7
- Télétravail possible
- NVHADD88354

**CAF D'ILLE-ET-VILAINE**:
La Caf d'Ille et Vilaine vous offre cette opportunité. Nous recherchons un(e) Responsable mission service public petite enfance, prêt(e) à s'investir pleinement dans un défi professionnel au sein d'une équipe dynamique nouvellement créée et dédiée à une mission nationale sur le service public de la petite enfance.

La Caf d'Ille-et-Vilaine est une entreprise de droit privé assurant une mission de service public, aux côtés de la Caisse Nationale des Allocations Familiales (Cnaf) et des 100 autres Caf de France. Ensemble, nous formons la branche Famille de la Sécurité Sociale.

Au plus près des familles, des couples et des personnes seules, la Caf d'Ille-et-Vilaine a pour ambition de participer à la solidarité nationale et de combattre la précarité.

Au quotidien, nous agissons en faveur de la cohésion sociale et investissons aux côtés de nos partenaires, sur les 333 communes du département, pour proposer toujours plus de services à nos publics.

Avec près de 500 collaborateurs aux profils très variés (une cinquantaine de métiers différents), nous sommes un employeur important du territoire. A la Caf d'Ille-et-Vilaine, nous croyons au talent et à la force collective de nos collaborateurs.

Le service public de la petite enfance (SPPE) : une ambition majeure à accompagner

Projet phare de la branche Famille, la Caf accompagne le déploiement du service public de la petite enfance (SPPE). Le Service public de la petite enfance porte le projet ambitieux d'offrir à chaque famille qui en éprouve le besoin, un mode de garde proche de chez elle, accessible financièrement, adapté et de qualité pour son enfant. Il implique:

- De redynamiser le secteur de la petite enfance en vue de répondre aux problématiques de pénurie de personnels et d'attractivité des métiers ;
- D'étoffer l'offre d'accueil en veillant au maintien de l'offre existante tout en déployant de nouvelles offres innovantes ;
- De renforcer la qualité de tous les modes d'accueil (individuels et collectifs) en accompagnant les professionnels.

Dans ce contexte, la Caf d'Ille et Vilaine, en tant que Caf référente (pivot), a pour principales missions de:

- Fournir aux Caf de son secteur d'intervention des ressources expertes et mutualisées permettant de renforcer leurs compétences existantes (tutorat de nouveaux contrôleurs,),
- Soutenir les Caf participantes dans l'atteinte de leurs objectifs locaux (contrôles sur place,),
- Piloter des activités opérationnelles à une échelle supra-départementale,
- Animer régionalement les référents chargés de la détection et de l'accompagnement des structures petite enfance en difficulté,
- Être l'interlocuteur privilégié des équipes de la Caisse nationale des allocations familiales (Cnaf) - tête de réseau des Caf.

Pour mener à bien vos missions, vous serez rattaché(e) à la Direction appui au pilotage et accompagnement du changement de la Caf au sein d'une équipe qui est composée de 7 professionnels:

- 1 Manager ;
- 3 Contrôleurs nationaux spécialisés en AS ;
- 2 Experts petite enfance ;
- 1 Analyste juridique.

**Description du poste**:
Les missions principales du/de la responsable de l'équipe s'organiseront autour de 3 axes:
Le management
- Manager et fédérer la mission Service public petite enfance (Sppe) en intégrant les dimensions ressources humaines (animation du collectif hybride, développement des compétences) ;
- Veiller à développer des collaborations constructives avec les acteurs internes, institutionnels et les partenaires relevant de son champ d'intervention.

Le pilotage
- Piloter la mission Service public petite enfance (Sppe), en organiser et en gérer les moyens pour assurer la performance opérationnelle et la qualité du service rendu aux Caf et aux partenaires ;
- Déterminer les objectifs opérationnels de la mission Sppe, suivre leur réalisation, analyser les résultats qualitatifs et quantitatifs et proposer, le cas échéant, des plans d'actions ;
- Mettre en place les outils de suivi et de supervision de l'activité pour l'amélioration de la performance ;
Activités:

- Anticiper et adapter ses actions ainsi que l'organisation de son service ;
- Assurer l'interface avec la CNAF ;
- Participer aux différentes instances de pilotage et de suivi de la mission nationale (comités : stratégique et opérationnel) ;
- Piloter et/ou participer en tant que personne ressource à des projets ou missions spécifiques.

**Profil recherché**:
**Vos compétences**:

- Ait une connaissance de la réglementation liée aux aides financières et collectives et à la législation des partenaires ;
- Ait des compétences pour l'animation d'équipe ;
- Ait des aptitudes dans la gestion de projet ;
- Soit organisé, dynamique, autonome et créatif ;
- Ait des qualités réd