Charge de Mission Entretien, Maintenance, Technique Et Securite

**Description du poste**

« Prévenir, former et accompagner au service de la santé de tous » constitue la raison d’être de la Fondation Léonie CHAPTAL, dans la continuité de la mission que s’était donnée sa fondatrice.

Le leadership de Léonie Chaptal est incontestable, il se caractérise par une capacité à concevoir une vision et à la décliner dans des projets présentant un fort degré d’intégration ; la Vision de la Fondation éponyme est désormais la suivante:
« Dans le domaine de la santé, être un acteur proactif et incontournable de la prévention, de la formation et de l’accompagnement en Ile de France grâce à l’innovation et la recherche. »

La Fondation Léonie Chaptal est riche de 11 activités dans le domaine de la formation paramédicale et dans l'accompagnement en soin et la prévention en santé.

Nous recherchons actuellement un assistant comptable souhaitant intégrer la Fondation et partageant notre vision et nos valeurs. L’ensemble des membres/collaborateurs de la Fondation Léonie CHAPTAL s’engage à porter ses valeurs:

- Reconnaitre l’altérité_
- Agir avec intégrité_
- Viser l’excellence_

Pour garantir la qualité de nos infrastructures et la sécurité de tous, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Mission Entretien, Maintenance, Technique et Sécurité. Ce poste stratégique vise à assurer un environnement de travail et de soin optimal pour les usagers et les équipes.

**Vos missions, sous la responsabilité de l’adjoint à la Directrice Générale de la Fondation Léonie Chaptal (liste non exhaustive)**

**Entretien**:

- Superviser les travaux d’entretien préventif et curatif des bâtiments, installations techniques et espaces extérieurs.
- Coordonner les interventions des prestataires externes et assurer le suivi des contrats de maintenance.
- Réaliser des diagnostics techniques et proposer des solutions d’amélioration.

**Nettoyage**:

- Superviser l’entretien des locaux pour garantir un environnement propre, accueillant et conforme aux normes d’hygiène.
- Planifier et coordonner les interventions des équipes de nettoyage internes ou externes.
- Assurer le suivi des stocks et l’approvisionnement en produits et matériels d’entretien.

**Maintenance des infrastructures**:

- Diagnostiquer les besoins en maintenance préventive et curative des bâtiments, équipements et installations techniques.
- Piloter les interventions de réparation et coordonner les prestataires externes.
- Élaborer et mettre à jour le plan de maintenance pluriannuel.

**Sécurité des personnes et des biens**:

- Assurer la conformité réglementaire en matière de sécurité incendie, accessibilité et hygiène.
- Organiser les exercices d’évacuation et sensibiliser les équipes aux consignes de sécurité.
- Gérer les équipements de sécurité (extincteurs, alarmes, éclairage de secours, etc.).

**Gestion technique et projets**:

- Participer à la planification et à la réalisation de projets de rénovation ou d’aménagement.
- Proposer des solutions innovantes pour optimiser les ressources et réduire l’impact environnemental de l’établissement.

**Profil recherché**:
**Formation et expérience**:

- Bac+2/3 dans le domaine technique (maintenance, gestion des infrastructures, hygiène et sécurité) ou équivalent.
- Expérience significative sur un poste similaire, idéalement en milieu médico-social ou sanitaire.

**Compétences**:

- Bonne maîtrise des techniques de maintenance des bâtiments et équipements.
- Connaissance des normes en hygiène, sécurité et environnement (HSE).
- Compétences en gestion de projets techniques et suivi budgétaire.
- Maitrise des outils bureautiques et logiciels de gestion technique (GMAO).

**Qualités personnelles**:

- Organisation, rigueur et réactivité.
- Bon relationnel et capacité à travailler en équipe.
- Esprit d’initiative et sens du service.

**Pourquoi nous rejoindre ?**
- Une structure engagée dans le bien-être de ses usagers et collaborateurs.
- Un cadre de travail humain et valorisant.
- L’opportunité de contribuer activement à des projets d’amélioration et de modernisation.

**Avantages sociaux**:

- Mutuelle de base prise en charge à 100%
- Prévoyance
- CSE
- Navigo 50%
- Tickets restaurant

Pour postuler, merci d'envoyer CV+ lettre de motivation + copie des diplômes, date de disponibilité

Processus de recrutement:

- Premier entretien visio d’1/2 heure max
- Second entretien physique sur site

Poste à pourvoir ASAP

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Rémunération : 25 000,00€ à 37 000,00€ par an

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Rémunération supplémentaire:

- Prime annuelle

Formation:

- Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel