Gestionnaire Des Litiges Et Créances

**Gestionnaire des litiges et créances (H/F)**:

- CDD
- CHAUMONT
- 1 808 € par mois
- NIVEAU 3
- Télétravail possible
- NVHADD107961

**CPAM DE LA HAUTE-MARNE**:
Vous recherchez une mission qui a du sens et vous avez besoin de vous sentir utile ? Alors contribuez à une mission d'intérêt général à la CPAM de la Haute-Marne Depuis plus de 80 ans, l'Assurance Maladie joue un rôle majeur au service de la solidarité nationale et assure l'accompagnement en santé de plus de 4 personnes sur 5 en France.

Travailler à la CPAM de la Haute-Marne, organisme à taille humaine et aux valeurs fortes, c'est jouer un rôle majeur au service de la protection de la santé des habitants de son territoire en permettant à chacun de se faire soigner, quel que soit son niveau de ressources. C'est également contribuer à protéger chaque assuré face aux mutations profondes de la société (vieillissement, maladies chroniques ). Enfin, c'est accompagner les offreurs de soins pour garantir l'accès aux soins pour tous.

Vous aussi, vous souhaitez vous engager au quotidien dans des missions qui ont du sens ? N'attendez plus, venez rejoindre nos 130 collaborateurs

Le Pôle des Affaires Juridiques recrute actuellement un Gestionnaire des litiges et créances (H/F) en CDD temps plein - pour son activité « Recours contre tiers ».

Date d'embauche : Au plus tôt

Lieu d'exécution du contrat : Chaumont

Contrat : Contrat à durée déterminée à temps plein (3 mois)

Horaires : 36h en moyenne par semaine du lundi au vendredi

Salaire mensuel : 1917 brut mensuel x 14 mois (Niv 3 de la CCNT) soit 26 838€ brut annuel + prime d'intéressement

Chèques déjeuner : Le (la) salarié(e) pourra bénéficier des Chèques Déjeuner.

**Description du poste**:
Le pôle Régional de la CPAM de la Haute-Marne gère l'activité recours contre tiers des CPAM de la Haute-Marne, de la Marne, des Ardennes, de l'Aube, des Vosges et de la Meuse ainsi que l'activité recours contre tiers International France entière (mission nationale).

Le recours contre tiers est l'action d'une caisse de sécurité sociale contre l'auteur (le tiers responsable), d'un dommage corporel subi par un assuré (accident de la route, coups et blessures volontaires, accidents médicaux fautifs, etc.). L'objectif est de récupérer auprès de l'auteur, le plus souvent de son assureur, les dépenses supportées par l'Assurance Maladie du fait de ce dommage.

L'encours régional se situe à 11 000 affaires et 1 600 dossiers sont instruits dans le cadre du recours contre tiers International. En 2024, près de 26 millions d'euros ont été recouvrés dont 2,3 millions d'euros au titre de l'international.
- La constitution, la gestion et le suivi des dossiers « recours contre tiers »,
- L'instruction des déclarations de sinistres en vue de recouvrer les créances de la CPAM,
- Le traitement d'autres tâches liées à l'activité du service.

**Profil recherché**:
**Vos compétences**:
**Compétences / Qualités requises**:
Vous possédez des qualités relationnelles, avez le sens de la diplomatie, de la négociation et du travail en équipe. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez le sens des responsabilités. Vous savez faire preuve d'autonomie. Vous disposez de qualités rédactionnelles et de capacités d'analyse et de synthèse. Vous maitrisez les outils bureautiques, Word et Excel.

**Votre formation**:
Formation Initiale : Formation **BAC+2 ou Bac+3 demandée** (BTS Droit des assurances, DUT carrières judiciaires, BTS Management des Unités Commerciales, licence AES, licence Droit).

**Informations complémentaires**:
**Les avantages que nous offrons**:

- 13ème et 14ème mois : Gratification annuelle (au prorata du temps de présence sur l'année) et prime de vacances (sous condition de présence au 31/05 et au 30/09),
- Une expérience professionnelle formatrice et enrichissante,
- Une politique de formation dynamique (plus de 80% du personnel formé tous les ans)
- Une prime d'intéressement,
- Des chèques déjeuners (12€ par jour travaillé, dont 6.91€ pris en charge par l'employeur),
- Un remboursement des frais de transport à hauteur de 75%,
- Une mutuelle et une prévoyance d'entreprise,
- Possibilité de télétravail (après 6 mois d'ancienneté),
- Des horaires flexibles.

**CANDIDATURE**

Cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap.

**ÉPREUVES DE SELECTION**:
Entretien auprès d'un jury local **la semaine 19.**

**Contact**:
**Les avantages liés au poste**:
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés

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