Chargé(E) de Communication

CDI

Saint-Thois

COPAB

coopérative #bois

**Notre cabinet recrute, pour un de ses clients, la coopérative COPAB, leur futur(e) Chargé(e) de communication H/F.**

**QUELQUES MOTS DE PRESENTATION TOUT D’ABORD**:
La coopérative COPAB (Coopérative des Professionnels Artisans du Bois) est née le 8 avril 2004.

Depuis cette date, elle n’a cessé de grandir, et s’est rapprochée notamment en 2017 de la coopérative ARCA.

Elle dispose désormais de deux implantations : Saint Thois et Plerneuf.

L’objectif de la coopérative est de donner les meilleures conditions d’approvisionnement de matériaux à tous ses adhérents (menuisiers, charpentiers, plaquistes, agenceurs et couvreurs), les rendre plus performant tout en gardant leur indépendance.

La coopérative est aussi un lieu d’échanges et de convivialité pour tous ses adhérents et salariés.

**LE POSTE**:
Rattaché(e) à la direction, vous participez à la politique de communication de la coopérative. Votre rôle est de promouvoir l’image de la coopérative en interne (salariés et adhérents) et en externe avec la marque Artisans Artipôle.

Responsable de la mise en oeuvre de la stratégie de communication, vous identifiez et mettez en oeuvre les moyens nécessaires à la déclinaison de cette stratégie. Vous jouez également le rôle d’interface entre les différents prestataires.

Votre mission s’articule autour des axes principaux suivants:

- **COMMUNICATION GLOBALE**
- Établir les axes de la stratégie de communication et s’assurer de la cohérence globale des actions de communication qui en découlent en travaillant étroitement avec les pôles et la Direction,
- Gérer les budgets,
- Évaluer l’impact des actions de communication : définition des indicateurs de performance (KPI), analyse et mesure,
- Assurer une veille concurrentielle, une analyse du marché et des tendances,
- Réaliser des photos et vidéos ainsi que les montages,
- Rechercher et sélectionner les prestataires externes.
- **COMMUNICATION INTERNE (collaborateurs / adhérents)**
- Gestion et alimentation de la page d’accueil du site marchand,
- Réaliser des contenus et supports de communication internes (plaquette, actu’COPAB, affiche, mailing, sms, etc.),
- Assurer une communication interne fluide : gestion et animation de l’outil Steeple, production et mise à jour des supports d’intégration,
- Organiser des événements internes autour de la communication tels qu’une journée de cohésion, l’Assemblée Générale, des réunions adhérents, de visites, des soirées fournisseurs, etc.
- **COMMUNICATION EXTERNE**
- Diffuser les messages et promouvoir l’image de la coopérative:
- animation des 2 sites web (COPAB, Artisans ARTIPÔLE),
- gestion des réseaux sociaux (Facebook, LinkedIn),
- mise en place et suivi de sponsoring, participation à des salons, évènements, etc
- Réaliser des contenus et supports de communication externes (plaquette, dossier presse, etc.

Vous aurez également à manager un(e) apprenti(e) en communication.

**Le petit plus ?**

Ce poste est évolutif sur une véritable fonction managériale et stratégique

**Quelques infos supp’, je vous dis tout**:
**Contrat** : CDI à temps plein
- Horaires : base hebdomadaire de 39 heures, avec 1 journée de RTT par mois. / Du lundi au jeudi : 08h00 à 12h15 - 13h45 à 17h30 - Le vendredi : 08h00 à 12h15 - 13h45 à 16h30

**Rémunération** selon profil et expérience.
+ **Avantages sociaux** : Mutuelle, Prévoyance, Intéressement, RTT, avantages CSE.

**Localisation** : Saint-thois (29) - 10min de Briec ou 20 min de Quimper

**LE PROFIL**:
De formation de Bac +3 à Bac +5 dans la communication, vous possédez une expérience d’au moins 4 ans acquise sur un poste similaire.

Autonome, vous avez déjà travaillé en mode projet.

**Maîtrise des logiciels graphiques** (Indesign, Photoshop, Illustrator, etc.) et **bureautiques**.

Bonne connaissance des réseaux sociaux.

Vous êtes un élément moteur et vous faites preuve de créativité, proactivité et de réactivité (ça rime )

Rigueur, organisation, dynamisme, force de proposition sont vos principales qualités pour réussir sur ce poste.

Vous êtes également polyvalent(e) et discret(e).

Enfin, vous disposez bien entendu d’un bon relationnel.

**Vous vous reconnaissez dans cette description ?**

**Le challenge vous intéresse ?**

**POSTULEZ ❗**

**Et ensuite, vous vous demandez quel sera le process de recrutement ?**:
✔️ Vous échangerez avec moi Chloé, **Consultante en recrutement** au sein du cabinet Polygone, je vous présenterai le poste, l’entreprise et nous parlerons de votre parcours.

✔️ **Cet échange confirme votre intérêt pour le poste ?** Super, je présenterai votre profil à la Directrice adjointe, Mme GOURRET. Si votre profil attire son attention, **une rencontre aura lieu au sein de leurs locaux.**

✔️ Vous vous projetez mutuellement à travailler ensemble ? C’