Coordinateur Pilote de Formation Moniteur Educateur

**Présentation du poste**

L’Association territoriale des **Ceméa Occitanie** recrute **1 coordinateur-rice pilote de formation** au sein de la filière de formation Moniteurs.trices Educateurs.trices.

Placé.e sous l’autorité hiérarchique du responsable de la filière ME, le.la titulaire du poste aura la responsabilité de mettre en place, conduire et animer les formations et accompagnements conduisant à l’obtention du DE ME auprès de publics en formation (formation initiale, formation continue, formation en cours d’emploi et VAE), ceci dans le cadre d’un travail d’équipe étroit et en lien avec le projet régional de l’Association.

Le poste est basé au siège à Béziers.

Des déplacements hebdomadaires au niveau départemental, régional, et ponctuellement au niveau national, voire international, sont à prévoir.

**Classification et rémunération**

Statut : non-cadre

Groupe : F

Indice : 350 (CCN ECLAT) soit 2491.44 € brut de base mensuel

Organisation du temps de travail : sur la base de la modulation annuelle

**Missions principales**
- Participer à la définition des objectifs, à l’établissement du programme de formation, à la conduite et l’évaluation de celui-ci y compris dans ses aspects financiers.
- Proposer une analyse de la demande en fonction d’une méthodologie, traduire les orientations en objectifs généraux et opérationnels.
- Concevoir et conduire des actions ou des séquences de formation en direction des publics accueillis en formation : proposer les contenus, les modalités pédagogiques et déterminer les rythmes des actions.
- Rechercher des intervenants, organiser et conduire la planification, et mobiliser les acteurs professionnels internes et externes.
- Concevoir et développer des outils d’évaluation appropriés et permanents afin de transformer et adapter les actions de formation.
- Adapter, réorienter, négocier les objectifs et moyens à partir du travail d’évaluation.
- S’inscrire dans une démarche de réseau et de partenariat local et régional.
- Participer et veiller au développement de nouvelles pratiques de formation à destination des personnes.
- Mettre en œuvre et respecter la démarche qualité (Qualiopi).
- Contribuer au développement du mouvement associatif en lien avec le Projet Régional d’Actions et de Développement des Ceméa Occitanie.

**Missions**
- Posséder les compétences pédagogiques pour la mise en œuvre et la conduite de formations.
- Savoir collaborer avec une équipe pluridisciplinaire et travailler son réseau au service de la formation (transversalité / complémentarité).
- Connaître les références et les valeurs éducatives ainsi que les pratiques pédagogiques des Ceméa.
- Etre en capacité de maintenir une veille professionnelle sur les évolutions du travail social et de la formation.
- Justifier de capacités rédactionnelles (dossiers de certification, rapports, recherches, bilans, ect )
- Capacité de transmission et d’adaptation pédagogique aux différents publics et à l’environnement.
- Être force de proposition.
- Savoir travailler en équipe et rendre compte à son.sa responsable.
- Capacité rédactionnelle et aisance à l’oral.
- Maîtriser l’outil informatique de base et la pratique de la FOAD.

**Profil recherché**
- Justifier dans les dix ans précédant la demande, de trois ans d'expérience professionnelle dans le domaine de la formation, ainsi qu’une expérience professionnelle d'au moins trois années dans un établissement de service social ou médico-social
- Être titulaire d'un diplôme ou d'un titre homologué ou enregistré au répertoire national des certifications professionnelles au moins égal au niveau 5 dans le travail social, et, au moins au niveau 6 dans le domaine de l’éducation et de la cohésion sociale.
- Posséder une expérience dans un milieu associatif serait un plus.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 2 491,44€ par mois

Avantages:

- Travail à domicile occasionnel

Lieu du poste : En présentiel