Responsable Service Systemes Naval Et Performance

MBDA recrute:
MBDA est le seul groupe européen capable de concevoir et de produire des missiles et systèmes de missiles pour répondre à toute la gamme des besoins opérationnels présents et futurs des trois armées (terre, marine et air).
Partenaire européen et acteur mondial, MBDA se positionne au coeur de la souveraineté de nos nations européennes et de leurs alliés en leur fournissant des capacités militaires décisives à des fins de sécurité nationale et d'autonomie stratégique. Les produits du Groupe sont en service dans plus de 90 forces armées dans le monde. Avec plus de 13 000 personnes travaillant ensemble en France, au Royaume-Uni, en Italie, en Allemagne et en Espagne, MBDA est l'exemple le plus abouti d'intégration industrielle réussie dans le secteur de la défense en Europe. Les compétences des collaborateurs couvrent tous les aspects de la conception, du développement, de la production, du support et des services des systèmes d'armes complexes.
Chez MBDA, le sens de notre mission est ce qui nous unit : contribuer à la souveraineté des nations et préserver notre sécurité et notre liberté en Europe. Pour y parvenir, la collaboration et la confiance sont essentielles. MBDA doit relever des défis uniques pour répondre aux besoins des forces armées face à de nouvelles menaces. Motivés par les challenges technologiques, nous repoussons les limites de l'innovation, de la science et de la technologie pour développer des solutions au meilleur niveau.
Nous encourageons le dépassement de soi dans un environnement unique qui offre des opportunités à chacun d'entre nous. Ensemble, nous sommes fiers du rôle que nous jouons.

**Description du poste**
Au sein de la division Weapon system Design (Direction Engineering), vous rejoignez le département de conception des systèmes d'armes navals dont la mission est de fournir toutes les capacités de conception et d'ingénierie système pour le développement d'installations de tir permettant la mise en oeuvre de munitions d'attaque de surface et de défense anti-aérienne, à partir de plateformes telles que bâtiments de surface, sous-marin, batteries côtières.
Vous êtes le responsable du service systèmes navals et performances et vous assurez l'encadrement hiérarchique d'une équipe d'une quinzaine de personnes en charge d'activités d'ingénierie système, dans le respect du cadre légal (droit du travail, sécurité, éthique,...) et des processus Société afin d'atteindre les objectifs et la performance opérationnelle attendus en terme de coûts, délais et qualité.
Vos principales responsabilités se déclinent selon les axes suivants:
Management et pilotage opérationnel
- S'approprier et décliner les orientations et politiques de l'entité de rattachement, définir les objectifs opérationnels pour son périmètre, et être garant de la bonne réalisation des travaux qui lui sont confiés
- Organiser et coordonner les ressources et moyens du périmètre confié pour répondre à court et moyen terme aux objectifs de performance opérationnelle du service
- Être en appui des chefs de projet lors des phases de mise en place et de développement des projets
- Parvenir à des compromis avec les projets et/ou entités en interaction en termes de plannings, de budget, de spécifications, d'allocation des ressources. En particulier, établir et entretenir un canal de communication fort avec les entités missiles.
- Effectuer un suivi régulier des indicateurs de performance de l'équipe et assurer un reporting consolidé au niveau supérieur permettant l'identification/anticipation et le traitement de problèmes et ou risques majeurs.
- Piloter et réaliser les activités de RAO et d'établissement des Propositions Techniques et Financières consolidées (Cost Brochure ) au niveau Greater Engineering, pour les affaires destinées au service.

Développement des collaborateurs
- Identifier les besoins en termes de resourcing, opérer les actions de recrutement nécessaires, et veiller à la bonne intégration des nouveaux collaborateurs au sein de ses équipes.
- Participer à la mise en place des activités de gestion de la connaissance ( Knowledge Management) au sein du service.
- Réaliser l'établissement et le suivi régulier du plan de charge
- Contribuer à l'identification et à la promotion des améliorations à déployer au sein du service afin de renforcer l'excellence technique et de réduire les coûts et délais, et promouvoir la généralisation des bonnes pratiques dans le domaine de l'ingénierie système ( MBSE, PLE, Agilité,....)

Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d'ancienneté ainsi qu'une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement).
De nombreux services/avantages sont égale