Chargé de Marketing Opérationnel

Qui sommes-nous ?

Panorabanques., filiale du Groupe M6, dépoussière l’univers de la banque, loin du jargon habituel des banquiers. Leader de la comparaison bancaire, nous aidons les internautes à prendre la bonne décision, qu’il s’agisse d’ouvrir un compte, de placer leur épargne ou de trouver le crédit qu’il leur faut.

Tous les mois, près d’1,5 millions de visiteurs uniques s’informent et comparent les banques gratuitement sur nos sites. Panorabanques effectue + de 20 000 mises en relations chaque mois.

Créé en 2012, Panorabanques est aujourd’hui une scale-up de 35 personnes en pleine phase d’accélération qui accueille en permanence de nouveaux talents.

Notre ambition ?

Panorabanques se rémunère en commercialisant des prospects qualifiés (leads) aux institutions financières partenaires.

Panorabanques, c’est aussi l’expert référent des mass media (télé, presse) pour des prises de parole sur l’environnement bancaire.

Panorabanques s’appuie sur un socle technologique proprietaire, centré autour de la donnée. Il est garant d’une agilité dans nos parcours utilisateurs, qui s’adaptent facilement aux spécificités de nos clients tout en favorisant l’innovation.

Nous recherchons notre Chargé de Marketing Opérationnel qui, grâce à un excellent suivi de la relation avec nos clients (équipes digitales des grands établissements bancaires, fintech), saura couvrir leurs attentes et anticiper leurs besoins et sera ainsi un des moteurs de notre croissance.

Plusieurs équipes travaillent main dans la main afin de proposer l’expérience client la plus agréable et efficace possible : le Marketing produit, le Chargé de Marketing Opérationnel, le Commerce et l’Administration des Ventes.

Le poste de Chargé de Marketing Opérationnel est au cœur de ce dispositif.

Vos missions

Ta mission ?

Rattaché(e) à la Product Marketing Manager et travaillant en étroite relation avec l’ensemble des équipes marketing, commerciales et techniques de Panorabanques, tu seras le garant de la mise en ligne technique et fonctionnelle de nos clients et partenaires.

Panorabanques est un levier de conquête important pour de nombreux organismes financiers via les leads qualifiés que nous leur fournissons.

Ton but est de recueillir et d’analyser leurs besoins afin de maximiser l’efficacité et l’impact de la mise en ligne de leurs campagnes:
Onboarding des clients

Le Chargé de Marketing Opérationnel fait le lien entre le Customer Success Manager et les équipes techniques et marketing/contenus:

- Customer onboarding, formation sur nos outils et process
- Mise en ligne et paramétrage des campagnes d’envoi et de générations de leads (tracking, filtres, recette )
- Spec, recette et suivi mise en ligne des développements techniques des clients
- Optimisation de nos outils clients interne

Optimisation des revenus on-page
- Optimisation des revenus on-page en lien avec les équipes marketing/data
- Optimisation de l’UX des pages
- Mise en place d’AB tests réguliers pour améliorer la conversion

Statistiques
- Reporting d’activité : suivi, analyse des KPI
- Vérification de la remontée des leads chez nos clients et partenaires
- Génération de dashboards de suivi de stats pour nos clients
- Identification des points d’amélioration et proposition de stratégie d’optimisation à mettre en place

Vos compétences

**Tu es le profil idéal si**:

- Tu as une formation supérieure (Bac +5, Ecole de Commerce)
- Tu présentes d’excellentes qualités relationnelles
- Tu portes une attention particulière aux relations humaines et tu es un excellant communiquant
- Les challenges ne te font pas peur
- Tu sais lire et analyser les chiffres avec un regard critique
- Tu es reconnu(e) pour ton sens de l’organisation et de la priorisation
- Tu es un vrai team player
- Tu sais prendre des initiatives

Et si tu es enthousiaste à l’idée de travailler dans un environnement scale up et web

Avantages

Tickets Restaurants

RTT

Télétravail partiel

Primes semestrielles

Soirées d'entreprises

Modalités
- Où : Paris 2ème (métro Réaumur Sebastopol)
- Quelle forme : CDI
- Quand : Dès que possible
- Gratification : selon profil