Chercheur.euse Chargé.e de Projet/étude en

Adoc Talent Management recherche deux chercheurs-euses chargé.es de projet/étude en ontologie des processus métiers H/F, pour son client, une entreprise du numérique française, hybride et en forte croissance. Notre client fortement impliqué dans l'accélération de l'ultra-spécialisation des métiers, a vocation à fédérer les expertises du digital afin de proposer à ses clients (PME, entreprises du CAC 40, etc.) des solutions complexes et innovantes sur plusieurs cœurs de métiers avec une offre à 360° : sites internet, intranet, usines à sites, etc.

**Poste**

Rattaché.e à la direction projet, vous aurez comme mission principale d'accompagner les équipes projets dans le cadre de la mise en place d'un programme ambitieux consistant à établir un standard reconnu pour les nouveaux métiers dans l'industrie du digital et pas que (ESN, agences web et corporate,..), via une approche partenariale et résolument bottom-up, et à des fins organisationnelles et compatible avec les référentiels d'audits informatiques tels que le COBIT, CMMI, etc.

Suite à vos travaux de recherche dans les domaines de l'ingénierie des connaissances, de l'ontologie des processus métiers, et/ou de la modélisation de processus (BPMN), vous aspirez à un métier opérationnel et concret tout en mobilisant votre expertise disciplinaire à la pointe. En effet, votre background scientifique orienté science des organisations vous permet aujourd'hui d'accompagner efficacement la formalisation par les experts métiers et fédérer autour d'une vision commune.

De fait, vous serez amené.e outre la rédaction du rapport de recherche présentant la démarche scientifique et expérimentations réalisées, à poser et comprendre les processus métiers en collaboration avec les ingénieurs de projets impliqués dans le programme. De plus, vous êtes en capacité d'interagir avec les différents interlocuteurs tels que les directeurs de projets, équipe techniques, agences, chercheurs, etc., afin de d'identifier et lever les verrous/difficultés rencontrées au travers d'interviews et d'échanges, et les traduire dans le rapport de recherche.

Enfin, vous réaliserez une veille scientifique permettant de développer des solutions innovantes et serez amené.e à former et expliquer aux nouveaux arrivants comment la société fonctionne et comment capitaliser sur l'état de l'art que vous aurez constitué.

Le poste, offrant une réelle polyvalence dans ses missions, est à pourvoir au plus vite, en CDI, à Paris et à Strasbourg.

**Profil**

Vous êtes titulaire d'un Doctorat spécialisé en sciences des organisations, et disposez d'une première expérience professionnelle dans une fonction/mission de projet similaire acquise en société de conseil, agence digitale ou autre secteur connexe. Vous disposez de très bonnes connaissances en BPMN/ modélisation des processus métiers, et avez pu le cas échéant démontrer votre capacité à gérer des missions liées aux processus métiers idéalement. Une orientation digitale/Cloud computing et/ou de l'écosystème IT, ainsi qu'une réelle appétence pour les problématiques liées au business des entreprises serait idéal.

Bon.ne communicant.e, vous disposez de très bonnes compétences relationnelles et rédactionnelles qui sont plus que nécessaires pour réussir dans ce poste. Votre leadership, votre autonomie, votre rigueur et votre organisation sont des réels atouts qui vous permettront d'évoluer au sein d'une structure d'excellence exigeante et dynamique, tout comme votre polyvalence et votre pragmatisme. On vous reconnait pour votre hauteur de vue, votre créativité, votre capacité d'analyse des situations complexes.

Enfin, le travail collaboratif en équipes pluridisciplinaires et multiculturelles est un moteur pour vous. Vous êtes doté e d'un esprit entrepreneurial, et savez fédérez autour de vous. Votre charisme vous permet d'être à l'aise face à des interlocuteurs variés.