Rrh à Temps Partagé Augmenté

**Description**:
Chez Groupe Référence, notre ambition est d'accompagner les dirigeants de PME et ETI dans la transformation et la croissance de leur entreprise à travers nos différentes directions métiers : Direction des Système d'information, Direction Marketing et Digital, Direction des Ressources Humaines, Direction Administrative et Financière, et Expertise en organisation et transformation.

Flexible et agile, notre nouveau modèle de travail - le Temps Partagé Augmenté® - répond à la fois aux besoins des dirigeants et aux aspirations des collaborateurs, qui trouvent de l’autonomie, une variété des missions, une équipe de pairs pour gagner en efficacité et en savoir-faire.

✨Avec le modèle unique du Temps Partagé Augmenté®, nous vous donnons la possibilité de:
Travailler d'une nouvelle façon

Diversifier vos expériences professionnelles

Gagner en autonomie, en liberté et responsabilités

Enrichir vos compétences métier

Rejoindre une équipe d’experts en tant que CDI ou Freelance

S’inscrire dans un projet innovant et entrepreneurial

Alors, vous êtes expert en SI, Finance, RH, Marketing et Digital ? Vous êtes adepte du CDI ou du Freelance ? Vous cherchez à donner un nouveau sens à votre carrière ?

Rejoignez-nous pour une aventure professionnelle riche et stimulante grâce au Temps Partagé Augmenté

**Mission**:
**Si vous appréciez**:

- Évoluer au sein d'un groupe à taille humaine privilégiant la collaboration, la co-construction et le bien-être comme valeurs fondamentales.
- Stimuler la créativité et adopter des approches innovantes.
- Relever des défis et contribuer au développement d'un nouveau mode de travail.

**Si vous souhaitez**:

- Avoir un impact concret sur le développement des PME et ETI.
- Être un interlocuteur clé des dirigeants et des managers de vos clients.
- Participer activement à la co-construction de méthodologies spécifiques.
- Intégrer une équipe de pairs dans une atmosphère collaborative.

**Alors ce poste est fait pour vous **

En tant que spécialiste des Ressources Humaines au service de nos clients, principalement des TPE/PME, vous jouez un rôle essentiel dans la structuration et l'optimisation de leur fonction RH. Vous serez soutenu(e) par un manager expert et une équipe composée de RRH et de DRH, en utilisant des méthodes éprouvées.

**Dans le cadre de vos missions, vous serez responsable de**:

- Construire et structurer la fonction RH pour répondre aux besoins spécifiques de chaque client.
- Être le référent RH et managérial, offrant des conseils et un accompagnement quotidien complet en matière de RH.
- Piloter tous les processus RH, y compris le recrutement, la formation, la gestion de carrière, les compétences, les relations sociales, la rémunération, et la discipline.
- Diriger des projets visant à améliorer et optimiser les processus RH.
- Superviser la gestion de la paie et l'administration du personnel pour garantir leur efficacité et leur conformité.

**Profil**:

- Vous êtes diplômé(e) d'une formation supérieure en Ressources Humaines et justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en tant que généraliste RH, de préférence au sein d'environnements TPE/PME.
- Vous possédez d'excellentes qualités relationnelles qui vous permettent de vous intégrer rapidement et efficacement au sein des équipes.
- Reconnu(e) comme un partenaire stratégique en RH au sein de votre entreprise, vous êtes apprécié(e) pour votre capacité à apporter des solutions concrètes aux défis organisationnels.
- Vous êtes adaptatif(ve) et appréciez la diversité des environnements de travail.
- Votre capacité à communiquer efficacement avec les managers et les dirigeants est un atout majeur.
- Dynamique et motivé(e) par le développement continu de vos compétences, vous cherchez à vous épanouir professionnellement dans un environnement stimulant et évolutif.

exigence mutuelle #performance collective #engagement #plaisir sont les valeurs que nous partageons au quotidien. Si ces valeurs font aussi partie de votre ADN et que vous êtes rapidement disponibles, postulez
- L’entreprise s’engage en faveur de l’inclusivité, de l’égalité des chances et de la diversité en général afin de représenter au mieux notre société._