Chargé / Chargée de Recrutement Et de Développement

Chez **ADEF**, nous transformons les défis sociaux en opportunités professionnelles qui ont un impact direct sur la vie des autres.

En tant qu'Association Intermédiaire, notre mission est de créer des liens entre les personnes en difficulté sociale et professionnelle et les particuliers, associations et collectivités du territoire, tout en leur offrant un soutien personnalisé.

Nous mettons ainsi à disposition de nos clients des personnes agréées par un **PASS IAE** dans le cadre de missions d’intérim.

**Description du poste**:
**Nous recrutons un(e) Chargé(e) de Recrutement et Développement**pour rejoindre notre équipe dynamique et participer au développement de nos activités.

Nous unissons la clientèle locale avec des individus talentueux et offrons un accompagnement personnalisé tout au long du parcours professionnel. En tant que **Chargé(e) de Recrutement et Développement**, tu seras immergé dans une expérience pratique qui stimulera ta croissance professionnelle et personnelle.

Ce poste va au-delà du simple aspect commercial - c'est une opportunité de t'épanouir dans un environnement qui valorise les relations humaines autant que les résultats commerciaux.

Tes principales responsabilités seront:
**Recrutement & Accompagnement**
- Orientation vers les partenaires sociaux
- Contrôles de références professionnelles et vérification des aptitudes
- Accompagnement et orientation dans les parcours d’insertion socioprofessionnelle
- Intégration _(lors de la première mise à disposition)_
- Suivi des missions auprès des salariés en insertion et chez les clients
- Mise à disposition des salariés en insertion auprès des donneurs d’ordre
- Identification des éventuels besoins en formation en lien avec la demande client et les projets des salariés en insertion
- Vérification de la fiabilité des éléments administratifs nécessaires à l’activité, à la mise à disposition des collaborateurs et au bon déroulement des missions (_Vérification des titres, habilitations, titre de séjour_)

**Gestion Administrative**
- Rédiger les contrats de mise à disposition et DPAE
- Planifier et suivre les visites médicales, saisir les éléments de paie
- Préparer les documents administratifs liés aux contrats (attestation France Travail, certificat de travail, etc.)

**Développement Commercial**
- Conduire des rendez-vous commerciaux et identifier de nouvelles opportunités clients
- Fidéliser les clients existants et promouvoir notre activité
- Analyser les besoins clients, proposer des solutions adaptées et prendre des commandes

**Les conditions de l'offre**:

- CDI 35 heures par semaine sur 4,5 jours Prise de poste dès que possible pour une immersion immédiate dans l'action
- Rémunération de 1 895 € à 1 971 € bruts mensuels selon expérience et assortie de primes
- Avantages inclus : titres repas
- Déplacements quotidiens requis avec permis B obligatoire

**Profil recherché**:
Si tu es titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 et que tu es à la recherche d'une expérience enrichissante, alors cette opportunité est pour toi.
- Tu as connaissance du tissu économique et social local et tu possèdes idéalement une expérience préalable dans un rôle relationnel ou commercial
- Tu excelles dans la gestion multitâche et tu sais gérer le stress avec résilience
- Ta diplomatie est ton point fort, et tu es capable de t'adapter à différents interlocuteurs avec aisance
- Sensible aux valeurs coopératives et à l'économie sociale et solidaire, tu souhaites t'investir dans un environnement où le sens du travail prend tout son sens

**Prêt(e) à relever ce défi passionnant ?