Responsable Produits Mrh

**Responsable Produits MRH - GMF**

Au sein de la Direction Produits Veille Qualité de la direction IARD, le groupe COVEA recherche un** responsable de branche Produits MRH pour la Marque GMF.**

Dans un contexte de contraintes règlementaires croissantes (Loi Hamon, DDA, RGPD..), d’une concurrence renforcée (bancassureurs..) et d’une évolution des comportements des consommateurs (digitalisation ), et dans un contexte de travail collaboratif au sein de la DIARD et de GMF, le responsable de Branche MRH a pour mission d’arbitrer, de décider, de trouver des compromis entre les besoins d’évolution et de rentabilité des produits dont il a la charge, et les objectifs de développement commercial de la marque GMF.

**RESPONSABILITES**:
Garantir la pertinence des produits créés, leurs évolutions et l'économie de leur fabrication et de leur gestion.
Garantir la qualité de ses propositions en matière de politique de souscription et de tarif.
Contribuer au développement et à l'équilibre économique de la branche MRH (surveillance du portefeuille, analyse des résultats techniques).
Assurer la veille permanente des marchés et garantir l'adéquation des produits avec ces marchés etla cohérence entre les politiques produits.
Animer et coordonner les ressources et les moyens nécessaires à la conception, la fabrication, l'évolution, la mise à disposition des réseaux et le suivi technique des produits de la branche.

**ACTIVITES PRINCIPALES**

**_
Pilotage de l’activité_**

Décliner la stratégie de l’Entreprise, l’expliquer, la valoriser auprès de l’équipe,

Définir le plan d’action, les objectifs,

Construire, proposer, gérer le budget,

Suivre et Analyser l’activité de l’entité et proposer des axes d’optimisation, analyser la demande du marché, les attentes des clients internes et externes, l’environnement réglementaire et institutionnel,

Animer les rencontres avec les Responsables opérationnels de la Direction Générale GMF (Direction Développement, Direction Indemnisation, Direction Marketing ) et de la direction DIARD (Direction Tarification, Services, Pilotage )
- **_Management d’une équipe_**

Donner du sens, animer, fédérer, arbitrer, évaluer, accompagner, développer les compétences des collaborateurs, identifier les potentiels
- **_Evolution des produits et de leur tarification_**

Proposer ou étudier la faisabilité de toute création, modification de produit/garantie, en adéquation avec les besoins du marché et dans le respect des objectifs de sinistralité
Proposer les ajustements des règles de souscription (quels risques et à quelles conditions )
Proposer les tarifs en lien avec l’Actuariat produits
Exprimer les besoins et les évolutions relatifs au Système d’Information, liés à la souscription des contrats, leur gestion et leur tarification, auprès de la Direction Informatique, participer aux instances informatiques
- **_Surveillance du portefeuille, analyse des résultats techniques_**

Coordonner la réalisation des révisions techniques, Analyser les résultats, alerter, proposer des actions correctives
- **_Relations extérieures_**

Représenter GMF/COVEA dans les différents organismes liés à la branche

**PROFIL RECHERCHE**

De formation juridique supérieure

***Un bon niveau de technicité en matière de Produits MRH, développé lors de parcours en Indemnisation, Tarification, Conception Produits., pour pouvoir être garant(e) du développement des produits dans la conformité de la règlementation et l’équilibre technique

Bonne culture générale en Assurance, en culture économique et analyse de risque, et des exigences en termes de rentabilité et d’équilibre technique

Expérience solide en management

Sens de la communication, adaptabilité relationnelle et situationnelle

Organisation, rigueur, pragmatisme, bonne capacité d’analyse et de synthèse, curiosité d’esprit.

Capacités à faciliter la coopération transversale et à communiquer dans le cadre d’équipes pluridisciplinaires.

Capacité à fédérer, à décider et arbitrer dans des situations à forts enjeux, à savoir les partager et à obtenir l’adhésion

Capacités de négociation

Premières expériences en conduite de projet

Posture collaborative

**Poste basé à Paris (Levallois)**

**Covéa**, c’est un groupe d’assurances puissant réunissant trois marques complémentaires (MAAF, MMA, GMF).

C’est également
**21 000 collaborateurs** qui mettent en commun leur talent et leur enthousiasme pour accompagner nos clients sociétaires et construire le futur de l’assurance.