Travailleur Social

**Rattaché(e) à la Coordinatrice Sociale**, vous accompagnez les résidents dans leur parcours résidentiel jusqu’à l’intégration d’un logement classique. Vous veillez au respect des procédures liées aux engagements de service. Vous êtes amené(e) à exercer vos fonctions principalement au sein du Foyer de Jeunes travailleurs situé au 26 avenue de l’Europe à Vélizy Villacoublay.
Vous serez amené à travailler 1 à 2 soirées par semaine dans le cadre des actions collectives et de la permanence sociale jusqu’à 21h.
Les publics accompagnés sont des jeunes actifs (18-30 ans).

Vous travaillez en binôme avec un autre Travailleur Social et en réseau avec les partenaires locaux : Conseil départemental, la cellule MNA, les associations partenaires (Le lien, Espoir, la Croix Rouge), le bureau d’information jeunesse, HLM, ESH, Action Logement, CMP, Mission locale

Vous animez avec le travailleur social et la coordinatrice sociale des actions collectives auprès des résidents en soirées.

Vos principales missions seront les suivantes:
**Animation collective**:

- Encourager l’expression des résidents à travers des projets collectifs
- Monter des projets à visée collective
- Préparer et animer les ateliers collectifs (droits et devoirs des locataires, préparation du budget pour accéder à un logement définitif, économies d’énergie, ateliers santé ).
- Communiquer les actions collectives, les projets portées par la résidence
- Créer des temps d’accueils et du lien auprès des résidents
- Rechercher de nouveaux partenaires
- Participation à la rédaction et au suivi du projet pédagogique

**Accompagnement social individuel**
- Faire un diagnostic social de la situation,
- Accompagnement aux démarches administratives, la recherche d’emploi et formation
- Accompagnement dans l’appropriation de son logement et les démarches de relogement
- Aider à la gestion budgétaire
- Orienter et conseiller les résidents ayant des difficultés de santé,
- Gestion et suivi des mesures d’accompagnement social individualisé
- Accompagnement de jeunes ASE
- Mettre à jour les informations et des plans d’action de la Veille sociale.
- Représenter l’ALFI dans le cadre des réunions départementales,
- Développer les partenariats et leur suivi

**Missions transverses**
- Effectuer de façon ponctuelle des interventions dans les Résidences Sociales et Pensions de Famille gérées par l’ALFI sur le même secteur, et dans le cadre d’accompagnement de ménages relogés sur le parc social.
- Mutualiser certaines actions de gestion avec le Responsable de Résidence.
- Possibilité de suivre des formations sur les thématiques du relogement, la santé, l’animation, le droit

Vous avez un DE Travailleur Social / Conseiller en économie sociale et familiale / Educateur Spécialisé / Assistant de Service Social et une expérience dans le domaine du logement (connaissance des dispositifs d’aides publique et des réseaux associatifs).

Vous avez de bonnes qualités relationnelles centrées sur l’écoute et le dialogue. Vous savez faire preuve de prise de recul face aux situations, vous avez des capacités rédactionnelles et vous aimez le travail en équipe.

Vous êtes disponible, autonome et savez vous adapter rapidement au changement.

Rémunération : 30000€ à 34000€ annuel selon profil (incluant Indemnité Ségur) + Tickets restaurant + mutuelle + prévoyance + intéressement (environ 1 mois de salaire)

Qui sommes nous ?

Créée en 1955, l'ALFI a développé son savoir-faire et acquis une expérience au service des publics en difficulté. Intégrée au Groupe Arcade-VYV, elle gère 22 résidences jeunes actifs et Foyers de Jeunes Travailleurs et 10 pensions de famille et résidences Accueil.
Elle assure également l'ingénierie sociale du Groupe et développe des actions culturelles, économiques et sociales, notamment dans le cadre de projets de renouvellement urbain et mène des actions de recherches universitaires.

L’ALFI est labellisée par le Bureau Veritas Certification pour ses 7 engagements de service:

- 4 Engagements Clients : Accueillir, Accompagner le résident, Assurer une continuité de service, Assurer la qualité du service.
- 3 Engagements Internes : Accueillir de nouveaux collaborateurs, Maîtriser l’information, S’améliorer en continu.