Stagiaire Chargé.e de Recrutement

il y a 7 jours


Lyon, France EPSA Marketplace Temps plein

Description de l'entreprise
**EPSA Market Place **est engagée à participer à la nécessaire transformation de notre société pour trouver un équilibre durable. Notre ambition est de co-construire une entreprise, qui prend plaisir à servir clients et employés, et à contribuer à un monde plus tolérant. Actif dans 26 pays, et travaillant en 16 langues, grâce à 14 centres opérationnels en Europe, Asie et Amérique, nous comptons plus de 320 salariés dont plus de 20 au sein de **BuyzeWay**, entreprise adaptée, qui illustre notre posture handi-accueillante.

**Prestataire de services en achats**, certifié ISO 9001 et EN 9120, nous contribuons à la performance de plus de 1000 clients B2B par des solutions simples:

- Portage d’achats non-récurrents et divers (MarketPlace et Spot Buy)
- Solutions techniques et spécifiques (Op.Tech)
- Ressources opérationnelles (Implants)

Nous nous engageons dans la lutte contre les discriminations, et choisissons une politique d’embauche visant** équité, mixité et diversité**.

Chez EPSA, nous portons l’ambition de construire un groupe à** forte valeur ajoutée humaine.** Ce projet collectif est pour nous un levier de transformation, social et environnemental, source de performance et de croissance durable. Dotée d’une culture de l’engagement fort, EPSA porte aux cotés de ses collaborateurs, son programme ambitieux de responsabilité sociétale « **EPSA for Good **».

Description du poste

Nous sommes à la recherche de notre super chargé.e de recrutement pour compléter notre équipe de 3 collaboratrices. Si tu apprécies les environnements de travail multiculturels inclusifs et non discriminants, que l’international te fait rêver, et que tu souhaites intégrer une équipe RH polyvalente, alors n’hésite plus ce stage est fait pour toi

**Quelques infos utiles **
- Un démarrage immédiat pour une durée de 6 mois
- Un poste basé à Lyon 5
- Tes futures responsables, nos deux chargées RH et paie

**Tes futures missions**:

- Assurer le processus de recrutement non discriminant en collaboration avec l’équipe RH
- Rédiger et diffuser les annonces via notre outil de recrutement ou par d’autres biais pour les recrutements concernant notre entreprise adaptée
- Sélectionner les CV
- Effectuer les préqualifications téléphoniques
- Réaliser les entretiens de recrutement en présentiel et/ou par Teams en collaboration avec les managers et/ou l’équipe RH
- Evaluer les compétences et rédiger des comptes rendus d’entretien
- Développer les relations alumnis
- Participer au process d’onboarding interne
- Accompagner l’équipe RH sur des missions transverses spot

**Qualifications**:
**Ce que l’on attendra de toi **
- D’être dynamique
- A l’aise à l’oral
- Force de proposition
- De la rigueur et de l’organisation
- D’être Impliqué.e
- D’être à l’écoute et bienveillant
- Avoir un très bon esprit d’équipe
- Savoir faire preuve de discrétion

**Et les compétences dans tout ça **
- De formation supérieure RH Bac +4/5 à la recherche d’un stage de fin d’études
- L’Anglais n’est pas un sujet
- Avoir déjà travaillé sur un outil de recrutement Flatchr, Smartrecruter ou encore un SIRH serait un ++++
- Maitrise du pack office of course

**Et les avantages dans tout ça **
- Rejoindre une super équipe
- Travailler dans un contexte international
- Une gratification de stage légale
- Le remboursement de ton titre de transport
- Une carte restaurant
- Un pc portable


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