Assistant Médical de Programmation

**Description de l'entreprise**

Les Hôpitaux **Paris Saint-Joseph** (Paris 14e) et **Marie-Lannelongue** (Le Plessis-Robinson - 92) forment un groupement hospitalier privé à but non lucratif, rattaché à la Fondation Hôpital Saint-Joseph, reconnue d’utilité publique depuis 1977.

Notre mission de santé publique s’appuie sur:

- **Une excellence médicale reconnue**, avec des établissements régulièrement classés parmi les meilleurs en France (Le Point) et dans le monde (Newsweek) ;
- **Un fort engagement dans l’innovation et la recherche médicale**, en partenariat avec les universités Paris Cité et Paris-Saclay ;
- **Une certification HAS avec la meilleure mention « Haute Qualité des Soins »** (98 % de conformité).

Accessibles à tous **sans dépassement d’honoraires**, nos hôpitaux offrent une prise en charge complète en médecine, chirurgie, obstétrique et urgences, s’appuyant sur un plateau technique de pointe (blocs opératoires, imagerie de dernière génération, robotique, laboratoires spécialisés...).

**Rejoindre nos équipes, c’est contribuer à un projet de santé ambitieux, au service de tous, dans un environnement porteur de sens, d’expertise et d’innovation.**
**Description du poste**

L’assistant médical de programmation est l'interlocuteur des patients dans le cadre d'un parcours interventionnel.

Missions:

- **Assurer**l’accueil téléphonique des patients
- **Assurer** la préparation et le suivi des consultations (accueil du patient...)
- **Assurer** la programmation de parcours interventionnels ( post consultation, par l'intermédiaire de correspondants)
- **Réaliser** la programmation des bilans pré interventionnels (hôpital de jour, parcours externe)
- **Intégrer** les documents et imagerie du patient
- **Assurer** les taches administratives (gestion de courriers, suivi du planning des médecins)

Le CDD commencera mi-janvier jusque mi-août 2026.
**Qualifications**

Diplômes et qualifications requises:

- Esprit d’équipe et bonnes capacités relationnelles
- Sens de l’accueil et des relations humaines
- Sens des responsabilités
- Organisation et bonne gestion des priorités
- Capacité d’adaptation et prise d’initiative
- Expérience en milieu hospitalier serait un plus

Outils:

- Maitrise du Pack Office
- Maitrise des logiciels bureautiques utiles en milieu hospitalier ( DxCare, DX Planning, HM Bloc) serait un plus

**Informations supplémentaires**

Nous proposons **une rémunération attractive et valorisante**, comprenant un salaire fixe évolutif en fonction de vos compétences, des majorations à 150 % pour les journées et nuits supplémentaires, ainsi que des primes sur objectifs selon votre statut. Vous bénéficiez également d’une mutuelle avantageuse, du remboursement de 75% de vos frais de transport et d’un parking réservé aux salariés.

Nous veillons à garantir **un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle**, avec un nombre de congés allant de 7 et 9 semaines selon votre statut, une annualisation du temps de travail pour plus de flexibilité, un restaurant d’entreprise, des paniers repas, ainsi que l’accès à une crèche et à un logement sous conditions.

Nous offrons **de réelles perspectives d’évolution**, grâce à un parcours d’intégration personnalisé, des formations continues via notre campus formation santé, et un accompagnement individualisé par tutorat pour favoriser la montée en compétences.

Notre établissement s’engage activement dans **une démarche environnementale responsable**, en intégrant des pratiques écoresponsables dans les soins et les services, et en soutenant des actions RSE portées par notre Fondation.

Enfin, vous profitez des avantages d’**un CSE dynamique**, avec des chèques vacances, des cadeaux et des séjours à prix réduit tout au long de l’année.