Product Owner Junior
il y a 6 jours
**Référence **:2021-1857
**Categorie de l'offre**:
Standard
**Description du poste**:
**Intitulé du poste**:
Product Owner Junior H/F
**Contrat**:
CDI
**Description de la mission**:
Dans le cadre du développement de nos activités, nous renforçons nos équipes Marketing et Digital à Paris 17ème et nous recrutons un Product Owner Junior H/F
Vous êtes passionné(e) par la conception produit, par la gestion de projet en mode Agile ? Vous cherchez un environnement pour travailler avec une organisation tournée vers l’entrepreneuriat ? Vous souhaitez évoluer dans un contexte où les valeurs du travailler ensemble, de l’amélioration continue et de l’innovation sont présentes ?
Rejoignez-nous
Les missions:
Vous travaillez au cœur de l’équipe Digitale et êtes sous la responsabilité du Directeur Digital.
Vous suivez la roadmap, l’évolution d’un ou de plusieurs projets d’innovation digitale
Vous apportez votre expertise métier pour s’assurer que le développement des produits soit en phase avec le besoin utilisateur.
Vous êtes le lien entre les équipes fonctionnelles et techniques.
Vous partagez et communiquez l’état d’avancement de vos projets, en interne comme en externe.
Vous priorisez les fonctionnalités à développer et planifiez les développements en mode agile.
Vous avez la capacité d’approuver ou de rejeter les livraisons et êtes responsable de la qualité du produit.
Les attentes pour le poste:
Pratiquer la méthode Agile pour le développement de produits digitaux
Identifier et prioriser les besoins utilisateurs et métiers et les traduire fonctionnellement et techniquement
Collaborer avec les développeurs pour la conception de nouvelles fonctionnalités ou la correction de fonctionnalités existantes
Créer, rédiger et découper les User Stories dans un backlog avec les outils de gestion de projet actuels (Jira, Confluence, Asana, Trello,)
Planifier et piloter le développement des User Stories du ou des produits à votre charge
S’assurer du suivi et de la qualité des User Stories livrées (performances, fonctionnement)
Participer à la mise en place et au suivi de la roadmap sur le long terme
Mener les rituels et les ateliers de conception en mode agile
S’assurer d’appliquer la stratégie d’Enterprise selon un budget défini
Rédiger les documents et les présentations sur l’avancement des projets
**Profil**:
Le poste exige une expérience forte dans la gestion de produit au sein d’une équipe agile.
Les compétences requises:
Une certification Product Owner ou/et Scrum Master serait appréciée.
Vous êtes capable de travailler en Anglais comme en Français
Capacité de conseil tournée interface digital (front et back)
Vous avez une maitrise des user stories et avez une capacité d’Analyse Business
Vous faites preuve d’une aisance à l’oral et à l’écrit, d’une écoute réelle et une capacité de négociation et de prise de décision.
Les qualités requises:
Les plus:
Bonne connaissance du secteur RH et Intérim
Bonne connaissance du règlementaire RH
Bonne connaissance sur les services RH
Bonne connaissance du RGPD
Expérience chez un éditeur de logiciel
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Nous investissons dans la formation, le suivi de nos collaborateurs et nous les accompagnons tout au long de leur parcours chez Crit.
**Localisation du poste**:
**Localisation du poste**:
Europe, France, Ile-de-France
**Lieu**:
6 RUE DE TOULOUSE LAUTREC, 75017 PARIS
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