Auditeur (H/F)

**Auditeur (H/F)**:

- CDI
- MARSEILLE
- 36 753 € par an
- NIVEAU 6
- Télétravail possible
- NVHADD111445

**CARSAT SUD-EST**:
**LA CARSAT SUD-EST RECRUTE **1 auditeur (H/F)**CDI**

**RÉMUNÉRATION / NIVEAU**

36 753 € brut annuel sur 14 mois - Niveau 6

**LIEU DE TRAVAIL**

Marseille (Siège)

**AFFECTATION**

Direction Stratégie & Projets

Pôle Performance et Projets stratégiques

**DATE LIMITE DE CANDIDATURE**

04/07/2025

**DATE DE PRISE DE POSTE**

01/10/2025

**#**POURQUOI**NOUS RECRUTONS?**

La Direction de la Stratégie et des Projets et plus spécifiquement le Pôle Performances et Projets stratégiques _recherche en CDI son futur Auditeur (H/F) pour renforcer son équipe._

Ce pôle a pour mission de mettre en œuvre le plan d'audit national et élaborer le plan d'audit local.

**Description du poste**:
**#QUELLES SERONT**VOS MISSIONS?**

**Concrètement, dans votre futur quotidien, vous serez amené(e) à**:
Concevoir, formaliser un plan d'audit et élaborer la lettre de mission avec le commanditaire.

Evaluer les processus internes, poser un diagnostic et en vérifier la fiabilité auprès des audités

Formaliser et restituer les résultats de l'audit au(x) commanditaire(s) et aux audités, leur proposer des recommandations et les faire valider.

Vérifier la mise en œuvre de ses recommandations.

**Profil recherché**:
**Vos compétences**:
**Vous savez**:

- Mettre en œuvre les techniques des audits (interne, externe, qualité..)
- Elaborer des documents et des données chiffrées, analyser et synthétiser des informations de manière claire, adaptée et argumentée
- Etre objectif dans l'analyse des informations obtenues afin d'en tirer un constat opposable
- Identifier les éléments d'un problème ou d'une situation, les hiérarchiser et en déduire les conséquences et implications afin de concevoir, proposer ou mettre en œuvre des solutions.
- Vous adresser à un public d'agent de direction et de responsables (interne et externe à l'organisme)
- Relayer, transmettre et échanger des informations à l'oral à travers un discours clair et structuré en fonction des situations et de ses interlocuteurs.
- Construire un argumentaire écrit ou oral pour faciliter une prise de décision et parvenir à un accord sur un sujet donné avec des interlocuteurs internes ou externes.
- Faire preuve d'assertivité et d'affirmation en utilisant les techniques de communication non violente.

**Votre formation**:
**QUEL PROFIL NOUS RECHERCHONS ?**

**Êtes-vous notre prochain(e) Auditeur (H/F) ?**

Vous êtes titulaire d'un diplôme **de niveau BAC +4/+5**ou**vous avez idéalement suivi la formation **d'auditeur interne IFACI ou AFNOR**

Vous disposez**idéalement**d'une première expérience dans des fonctions d'audit (que vous présenterez dans votre lettre de motivation) idéalement acquise dans un environnement exigeant

Vous **maitrisez** les outils bureautiques ainsi que les tableaux de bord.

Vous êtes **curieux, perspicace**et avez un esprit critique.

Vous avez un **bon esprit d'analyse**et de synthèse

Vous avez un sens aigu de l'**organisation** et êtes **méthodique.**

**Informations complémentaires**:
**QUELS**

**AUTRES AVANTAGES**

**À POSTULER CHEZ NOUS ?**

**Nous rejoindre, c'est intégrer**:
Un Organisme engagé dans:

- La formation de ses agents ( (taux de formation de nos salariés en CDI sur 2024 de 80 %),
- L'égalité professionnelle femmes / hommes (index de 98 / 100),
- Le développement durable.

Une organisation en faveur de la conciliation vie familiale/professionnelle (formule de temps de travail modulable, prime de crèche, ),

Des missions et un collectif qui donnent du sens à votre activité.

**La Carsat Sud-Est propose aussi**:
Un restaurant d'entreprise

La possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine (soumis préalablement à l'accord de votre encadrement)

Un Comité Social et Economique (CSE) dynamique avec des œuvres sociales avantageuses

Une prime d'intéressement (versée au prorata temporis et en fonction des résultats de l'organisme)

Des RTT possible dès le 1er mois d'activité

Une mutuelle d'entreprise et l'adhésion à une caisse de prévoyance

La prise en charge de 75 % des frais d'abonnement aux réseaux de transport en commun

**Pour votre information**: le salaire brut annuel annoncé est sur 14 mois et comprend **en cas de présence dans l'organisme au moment de leur calcul**:

- 13ème mois : Allocations vacances (1/2 mois de salaire brut X2)
- 14ème mois : Gratification annuelle calculée au prorata temporis.

**Contact**:
**COMMENT**

**POSTULER ?**

**Plusieurs étapes**:
Si votre profil répond à nos besoins, vous serez invité(e) à:
Un entretien téléphonique avec une Chargée de Ressources Humaines

Si celui-ci est concluant, nous nous proposerons:

- Des inventaires de personnalité à réaliser en ligne
- Un entretien en presentiel avec des représentant de la Direction Stratégie et Projet et un représentant RH le 21/07/2025

**Les avantages liés au poste**:
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, c