Conseillère / Conseiller Technique Sûreté

Responsable du suivi d'un portefeuille de pays, pour lesquels elle/il est la référente/le référent sûreté des sites et emprises du ministère.

activitesPrincipales

Réaliser des audits et diagnostics de sécurité (aspects techniques, humains et organisationnels) sur l'ensemble des sites dépendants du ministère de l'Europe et des affaires étrangères à l'étranger ; Élaborer et conduire des projets de sécurisation (élaboration du projet, recensement et expression des besoins, présentation du projet aux autorités hiérarchiques et au poste diplomatique, pilotage des études et suivi de l'exécution des travaux, accompagnement des procédures de consultation des prestataires et des marchés) ; Assurer le suivi des installations techniques et des besoins de maintenance ; Analyser des demandes ponctuelles en matière de sécurité passive ; Rédiger des notes de situation, souvent dans des délais contraints, sur la situation des emprises des pays de sa compétence ; Tenir à jour en permanence les dossiers pays dans l’hypothèse de l’émergence de situations de crise ; Assurer la liaison et la coordination des projets avec les autres directions du ministère impliquées dans les opérations immobilières à l’étranger ; Assurer un contact régulier avec les postes diplomatiques, veiller à leur bonne compréhension et appropriation des solutions proposées ; Rédiger des documents conceptuels et normatifs en matière de sécurité passive ; Assurer une veille technologique relative aux dispositifs de sécurité passive (détection, protection, anti-intrusion, contrôle d'accès) et aux entreprises émergentes dans le secteur ; Participer à des groupes de travail transversaux et assurer la formalisation et la capitalisation des travaux.

niveauFormationRequis

Une expérience passée dans le domaine de l’analyse de la sûreté, un diplôme d’ingénieur ou une qualification Référent Sûreté serait un atout pour ces fonctions.

competencesAttendues- Anglais
- B1 Seuil
- estRequise
- false- Bureautique
- Maîtrise
- estRequise
- false- Achats et marchés publics
- Pratique
- estRequise
- false- Bâtiments, infrastructures, immobilier
- Pratique
- estRequise
- false- Conduite et gestion de projet
- Maîtrise
- estRequise
- false- Droit/Réglementation
- Pratique
- estRequise
- false- Ministère et ses réseaux
- Pratique
- estRequise
- false- Sécurité
- Expert
- estRequise
- true- Analyser un contexte, une problématique, une complexité
- Expert
- estRequise
- true- Auditer
- Expert
- estRequise
- true- Elaborer un plan d'action, un programme
- Maîtrise
- estRequise
- false- Expertiser
- Pratique
- estRequise
- false- Rédiger
- Maîtrise
- estRequise
- true- Travailler en réseau
- Pratique
- estRequise
- true- Travailler en équipe
- Pratique
- estRequise
- false- Etre autonome
- Expert
- estRequise
- true- Etre rigoureux
- Expert
- estRequise
- true- Réactivité
- Maîtrise
- estRequise
- false- Sens de l'organisation
- Maîtrise
- estRequise
- false

compositionEquipe

Équipe d’une dizaine de conseillères/conseillers techniques (dont 3 en postes à l’étranger) + 1 chef de bureau et 1 adjoint.

environnementProfessionnel

Direction de la Sécurité Diplomatique Direction de l’Immobilier et de la Logistique Postes diplomatiques Direction des Affaires Financières

liaisonsFonctionnelles

Bureaux d’études et entreprises du secteur sécurité.

conditionsParticulieres

Travail en autonomie sur le portefeuille pays et travail en équipe sur les sujets transversaux (veille, recherche, fiches techniques...). Missions à l’étranger fréquentes. Télétravail partiel possible, en fonction des nécessités de service. Astreinte de week-end (1 week-end par semestre) Une habilitation est nécessaire à l’exercice de la fonction mais n’est pas un préalable requis.

dureeAffectation

Détachement sur emploi : détachement d’1 an, renouvellement de 2 ans, puis une dernière année. Par contrat : détachement sur contrat ou contrat à durée déterminée jusqu'au 31 août 2027, renouvelable.

profilsStatutaires- A

Détachement sur emploi : - agent titulaire de la fonction publique de catégorie A - rémunération en fonction de l'indice majoré et du groupe de prime associé au poste Autres voies de recrutement : - agent titulaire de la fonction publique de catégorie A en détachement sur contrat - agent contractuel recruté en CDD, avec une rémunération selon expérience et qualifications, dans une fourchette allant de 42 348 € à 71 808 € annuels bruts.