Gestionnaire Administratif RH

Le Centre national d’art et de culture Georges Pompidou est un établissement public administratif placé sous la tutelle du ministre de la Culture. Il réunit, en un lieu unique, un musée possédant l’une des deux premières collections d’art moderne et contemporain au monde avec plus de 120 000 œuvres, une bibliothèque de recherche sur l’art des XXe et XXIe siècles (Bibliothèque Kandinsky), des salles de cinéma et de spectacles ainsi que des espaces d’activités éducatives.

La direction des ressources humaines (DRH) recrute un gestionnaire administratif des ressources humaines pour rejoindre le service administration des ressources humaines ; une équipe de six gestionnaires, un adjoint et un chef de service.

**VOTRE MISSION***:
Vous travaillez en équipe au sein du service administration des ressources humaines. Sous l’autorité du chef de service administration des ressources humaines et de son adjoint, vous êtes chargé(e) de la gestion administrative d’un portefeuille d’environ 200 agents (contractuels, fonctionnaires, vacataires, intermittents, BPTI, stagiaires ) : préparation et contrôle de paie, suivi des carrières, mise à jour des dossiers individuels, information des agents.

Pour cela, vous devez:

- suivre l’ensemble des évènements de la carrière des agents et gestion des actes administratifs : contrat, arrêté, décision, affectation, temps de travail, avancement, promotion, départ, avancement d’échelon, de grade des fonctionnaires et les impacts des décisions médicales sur le dossier de l’agent, etc.
- collecter, saisir et contrôler dans le logiciel de paie les éléments variables : congés, absences, maladies, heures supplémentaires, mécénats, et primes diverses
- préparer et publier les bulletins de paie pour l’ensemble de votre population (fonctionnaires, contractuels, vacataires, etc)
- rédiger les courriers d’information, les certificats et attestations divers
- informer les services et les agents
- entretenir des échanges réguliers avec l’Agence comptable, les organismes sociaux (URSSAF, Caisses de retraites, Caisses d’assurance maladie,)
- Etablir les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles
- assurer le suivi des stagiaires, apprentis et autres contrats aidés
- mettre à jour les individuels

**VOTRE PROFIL***:
**Nous recherchons : un agent titulaire de la fonction publique d’un corps de catégorie B ou un agent contractuel (poste en CDI).**

Vous êtes titulaire du baccalauréat, d’un BTS ou de tout autre diplôme de niveau équivalent avec une spécialisation en paie et administration du personnel.

Vous bénéficiez idéalement d’une première expérience sur des fonctions similaires.

Vous possédez une connaissance approfondie de la fonction publique et de la règlementation relative au statut de la fonction publique, à la paie des agents publics et autres statuts (vacataires, intermittents,, ), au volet médical.

Vous avez connaissance du contexte, du domaine d’intervention et des activités d’une direction des ressources humaines.

Vous faites preuve de rigueur méthodique et organisé(e). Vous communiquez avec aisance en vous adaptant à différentes catégories d’interlocuteurs. Vous devez garantir la confidentialité des informations et des dossiers traitées.

Vous maîtrisez les outils bureautiques standards (Pack Office ) ainsi qu’un logiciel RH secteur public (idéalement Eksae).

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Avantages:

- Participation au Transport
- Réductions Tarifaires
- RTT
- Titre-restaurant
- Travail à domicile

Programmation:

- Du Lundi au Vendredi

Lieu du poste : Télétravail hybride (75003 Paris 3e)