Gestionnaire Conseil Des Opérateurs Sociaux F-h

**Gestionnaire Conseil des Opérateurs Sociaux F-H**:

- CDI
- CARCASSONNE
- NIVEAU 3
- Télétravail possible
- NVHADD85066

**CAF DE L'AUDE**:
Implantée dans un département riche de sa diversité culturelle et au positionnement géographique privilégié, la Caf de l'Aude est un organisme dynamique et innovant.

Au cœur des évolutions de notre société, nous accompagnons les Audois dans leur quotidien. Nous assurons le versement des prestations légales auprès de 80000 allocataires dans le cadre des politiques familiales, du logement, du handicap et des mínima sociaux. Nos aides d'action sociale, individuelles ou collectives, aident les familles à surmonter leurs difficultés en conciliant vie familiale, vie professionnelle et vie sociale.

Ainsi, ce sont près de 197 salariés de droit privé qui œuvrent au sein de notre organisme afin d'assurer fièrement notre mission de service public.

**Description du poste**:
Dans ce contexte, la Caf de l'Aude recrute un Gestionnaire Conseil des Opérateurs Sociaux afin de permettre aux partenaires, qui développent des offres de service sur les territoires, l'accès aux financements proposés en:

- Organisant le recueil des informations administratives nécessaires à la constitution du dossier de financement du partenaire (association, collectivité territoriale, entreprise,...)
- Informant les partenaires sur les offres de service de l'organisme en matière de financement de services et d'équipements sociaux, en les conseillant et en les accompagnant dans leur démarche administrative d'obtention de ces financements
- Analysant la cohérence des documents administratifs, financiers et comptables transmis par le partenaire
- Traitant et suivant le dossier du partenaire.

**Profil recherché**:
**Vos compétences**:
**SAVOIRS**
- Connaître la réglementation en termes de prestations de services financées par la branche Famille
- Connaître les procédures et outils informatiques de traitement des dossiers de financement des partenaires d'action sociale
- Posséder des notions de comptabilité privée et publique et plus particulièrement la comptabilité des associations, municipalités et structures intercommunales
- Connaître les procédures d'établissement d 'une convention avec les partenaires
- Posséder des notions d'analyse financière
- Connaître la bureautique (EXCEL exigé)
- Connaître les missions et partenaires intervenant sur le champ de l'action sociale (champ de compétences, interlocuteurs locaux, organisation administrative, principaux produits et services...)
- Connaître la politique d'action sociale de la branche et de l'organisme
- Connaître l'organisation interne de l'organisme (rôles des services, circuits et procédures)

**SAVOIR-FAIRE METIER**
- Rechercher auprès des partenaires et dans le système d'information l'information pertinente, la réorganiser et l'analyser
- Détecter les incohérences dans les informations et documents transmis
- Faire comprendre aux partenaires la procédure administrative à respecter pour bénéficier de financement de la part de l'organisme
- Actualiser ses connaissances en matière de réglementation en utilisant les documentations appropriées
- Exploiter toutes les fonctionnalités du SI et s'adapter à ses évolutions
- Situer son champ d'intervention au regard des autres intervenants concernés (CCD, Contrôleur des Opérateurs Sociaux,...)
- Détecter des dysfonctionnements ou risques dans le suivi du dossier
- Planifier et hiérarchiser ses activités en fonctions des priorités, des urgences et des échéances à suivre
- Alerter la hiérarchie face à la pression exercée par certains partenaires
- Solliciter les partenaires pour la clarification de leur dossier et la mise en cohérence des données administratives, comptables et financières fournies
- Alerter les partenaires et les professionnels internes concernés, sur les dysfonctionnements repérés.

**SAVOIR-FAIRE RELATIONNELS**
- Expliquer les différents champs de compétences des intervenants internes
- Informer et conseiller les partenaires dans la constitution de leur dossier
- Écouter et reformuler les demandes pour comprendre ses interlocuteurs et prendre en compte leurs besoins
- Relayer et transmettre sa connaissance du dossier et du partenaire auprès du chargé de conseil et de développement en action sociale
- Travailler en équipe pluridisciplinaire.

**Votre formation**:
Diplômes requis : DUT GEA / BTS gestion comptabilité.

**Informations complémentaires**:
Nous vous proposons:

- Un cadre de travail agréable au cœur de l'Occitanie, entre Toulouse et Montpellier
- Un système de plage horaire flexible et la possibilité de télétravailler afin de faciliter la conciliation vie professionnelle et la vie personnelle tout en préservant la santé des salariés avec le droit à la déconnexion
- Une prime d'intéressement
- Une complémentaire santé d'entreprise prise en charge par l'employeur à haut