Contrôleur.se de Gestion

**À propos**: **Contexte**: Au cœur des enjeux de pilotage économique de notre groupe, l’équipe de contrôle de gestion joue un rôle clé dans l’analyse de la performance, l’optimisation des processus et le soutien aux décisions stratégiques de la direction Finance. Tu intégreras une équipe dynamique, en lien direct avec les directions opérationnelles, pour assurer un pilotage financier correct de nos activités ENR, en veillant à leur performance tout en garantissant le respect budgétaire. Fonction “Bras droit” de la Direction financière, tu contribues à poursuivre les efforts d’amélioration de nos reportings et de construction de tableaux de bords pour répondre aux exigences de nos actionnaires. - Ce recrutement s’inscrit dans le cadre d’un remplacement de congés maternité, avec des phases de passation, sur une durée initiale de 6 mois. **Descriptif du poste**: **Ta mission, si tu l'acceptes**: Au cœur de l’équipe finance, en relais de la consolidation comptable et du suivi budgétaire des différentes Directions, tes missions seront de/d’: **Structurer et fiabiliser les référentiels analytiques du groupe** en lien avec la comptabilité, les métiers et les spécificités des projets, afin de garantir la qualité des données financières et leur bonne lecture par les opérationnels.**Contribuer activement au déploiement et à l’évolution des outils de gestion** (ERP, BI, reporting) : cadrage des besoins, spécifications fonctionnelles, paramétrage, formation des utilisateurs et accompagnement au changement.**Concevoir et piloter des tableaux de bord opérationnels** permettant de suivre la performance des projets, chantiers ou entités, d’analyser les écarts significatifs et d’alimenter les décisions stratégiques de la Direction.**Être un partenaire des équipes opérationnelles pour améliorer la rentabilité et l’efficience** : analyse des coûts, benchmarks internes, recommandations concrètes, suivi d’actions correctives.**Participer à la formalisation et à la diffusion des procédures internes**, et veiller à leur appropriation et à leur respect au sein des équipes.**Contrôler la cohérence entre les coûts réels et les budgets prévisionnels**, identifier les écarts significatifs, les expliquer et les documenter dans une logique d’amélioration continue.**Corriger et fiabiliser les affectations analytiques** (imputations erronées, reclassements, OD analytiques), pour assurer la lisibilité des comptes de résultat par projet.**Suivre la ventilation des charges et produits dans les contextes multi-projets**, afin de garantir une répartition juste, traçable et conforme aux règles de gestion.**Être l’interlocuteur privilégié des chefs de projets et de la direction sur les sujets de pilotage économique**, en favorisant une culture partagée de la performance et de la donnée fiable. **_Pas d’inquiétude Pour ce poste en lien avec toutes les équipes, nous favoriserons ton appropriation de nos méthodes de travail et ta compréhension de notre métie_** **Profil recherché**: **Compétences & aptitudes acquises ou innées**: - Master spécialisé en Audit et Contrôle de gestion, te permettant de maîtriser les analyses d’écarts, le pilotage budgétaire et le suivi analytique- Solide culture comptable, facilitant les échanges avec la comptabilité générale et la lecture des états financiers- Aisance avec les outils de gestion et ERP (nous utilisons Sage Comptabilité, Inside, Onaya, Multidevis,..)- Capacité à travailler sur des outils de reporting et tableaux de bord (Excel avancé, outils BI, etc.)- Connaissance des logiques analytiques multi-projets (répartition des charges, imputation, OD analytiques)- Capacité à participer à la formalisation de procédures et à l’optimisation des flux de gestion- Capable de prendre en main les sujets, de prioriser et d’agir avec discernement- Souci du détail, respect des échéances, contrôle de la qualité des données- Traitement de données sensibles, posture de confiance- Capacité à faire parler les chiffres et à formuler des recommandations claires et vulgarisée aux opérationnels (appui et pédagogie)- Capacité d’adaptation à des outils variés, à des environnements en transformation ou à forte technicité **Process de recrutement**: **️ Process de recrutement**: - Entretien avec Jessy - DRH pour balayer le poste et ton profil- Entretien avec Alexandre - Directeur Général Délégué Finance pour creuser les aspects techniques du poste au quotidien- Contrôle de références et offre dans les 48h **Informations complémentaires**: - Type de contrat **:CDD / Temporaire** (6 à 6 mois) - Date de début **:04 août 2025**: - Lieu **:Fenouillet**: - Niveau d'études **:Bac +5 / Master**: - Expérience **:> 3 ans**: - **Télétravail ponctuel autorisé