Régisseur D'avances Et de Recettes

**Détails de l’offre**:
**POSTE PROPOSÉ**

Régisseur d'avances et de recettes / Direction des Achats, de l'Hôtellerie et de la Logistique

**CONTRAT**

CDI

**DESCRIPTIF**

Idéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux de Saint-Maurice (HSM) établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire 94 Nord - sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie, à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de l insuffisance rénale chronique. Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux).

Le site hospitalier basé à Saint-Maurice dispose également de structures extrahospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne.

L établissement est aisément accessible : Bus 111-77-325-24 - Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles - A4 sortie Saint-Maurice parking réservé aux agents.

Les HSM sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à l accueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires ) et aux actions de prévention, développement des actions d enseignement, de recherche et de publications scientifiques

Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux de Saint-Maurice ?

Les Hôpitaux de Saint-Maurice s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.

Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, dispositif daccompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs.

Les HSM permettent daccéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers.

Les HSM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers, tickets restaurant pour les structures extrahospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...).

En matière de logement, létablissement est réservataire dun parc de logements sociaux et a également accès à des logements intermédiaires pour ses agents. Depuis cette année, il propose également une solution de «co-living» à tarif modéré située à Saint-Maurice.

Vous êtes « Attaché dAdministration ou Adjoint des cadres hospitaliers » Un poste de « Régisseur davances et de recettes » est vacant au sein de la Direction des Achats, de lHôtellerie et de la Logistique.

Directeur : Monsieur CARSIQUE.

Définition du poste

Procéder au paiement des dépenses et/ou à lencaissement des recettes des régies des Hôpitaux de St-Maurice et du Centre Hospitalier Les Murets, pour le compte du comptable public et tenir la comptabilité de ces opérations.

Le régisseur gère lensemble des régies des établissements (avance, recette, mixte), à lexception des régies des écoles, et sassure du fonctionnement des deux caisses.

Activités principales

Contrôler les éléments juridiques et comptables nécessaires au paiement des dépenses et/ou à lencaissement des recettes.

Optimiser la performance et la qualité de la gestion des régies, en lien avec le Directeur des affaires générales.

Organiser lactivité des régies et encadrer une équipe (suppléants et mandataires).

Faire fonctionner les caisses centrales dans chaque établissement.

Effectuer des dépenses et encaisser des recettes.

Tenir les comptabilités associées aux opérations et en rendre compte auprès du comptable public.

Liquidation.

Gestion des approvisionnements en numéraire des régies.

Connaissances requises

Règles et processus budgétaires et comptables

Techniques de management

Savoir-faire requis

Encadrer un groupe

Mettre en uvre une règle, une norme, une procédure, un protocole

Organiser une activité

Rendre compte

Synthétiser des informations, des données, un document

Travailler en réseau

Qualités requises

Etre rigoureux

Faire preuve de discrétion

Réactivité

Sens des relations humaines

Etre méthodique

Profil rec