Alternant Contrôle de Gestion Option Data

il y a 1 semaine


Roubaix, France CPAM Roubaix Tourcoing Temps plein

La Direction Adjointe Ressources et Performance recrute un(e) alternant(e) contrôleur(euse) de gestion - Contrat d’apprentissage pour une durée de 2 ans dans le cadre d’un master 1 et 2 Contrôle de gestion option Data.

L’alternant Contrôleur(se) de Gestion sera sous la responsabilité du manager du service. Il/elle contribuera, par ses analyses, à l’amélioration de la performance de la CPAM.

Dans ce cadre:
Il/elle veillera à l’alimentation et à la cohérence des données transmises ou recueillies.

Il/elle aura un rôle d’analyse et d’aide à la décision auprès de la Direction de la Caisse et appuiera les pilotes dans la conduite de projets.

Il/elle sera amené à être force de propositions

Il/elle aura de nombreuses interactions avec les services de la Caisse et notamment un accompagnement des services sur les reportings

Il/elle réalisera des études et analyses demandées par la Direction

Il/elle participera au suivi de la comptabilité analytique de l’organisme.

Il/elle répondra à un des enjeux forts du service : contribuer à la performance globale de l’organisme en appuyant le pilotage de la performance et participant à l’optimisation/l’amélioration des processus Il/elle participera à la création d’outils de reporting.

De formation supérieure Bac +3 minimum en sciences de gestion ou bachelor contrôle de gestion ou licence professionnelle mention métiers de la gestion et de la comptabilité, vous recherchez un contrat d’alternance de 2 ans dans le cadre de votre Master 1 et 2 à compter de la rentrée de Septembre 2025.

Sur le plan technique, vous:

- Maitrisez les méthodes et règles du contrôle de gestion avec la connaissance des fondamentaux du traitement, de la diffusion des données et des résultats
- Maitrisez les outils bureautiques : Excel, Business Object, Power BI
- Appétence pour la donnée et la création d’outil de reporting
- Connaissez les techniques et méthodes de gestion de projet
- Connaissez les règles de comptabilité analytique (connaissances appréciées)

**Informations complémentaires**:

- Rémunération sur 14 mois (e salaire mensuel est calculé en fonction du type de contrat (professionnalisation ou apprentissage), de l'âge et du niveau d'étude),
- Dispositif d'intéressement adossé à une performance collective,
- Titres restaurant sous forme de carte déjeuner et espace de restauration à disposition (11,52€ par jour travaillé, prise en charge à 60% par l'employeur),
- Horaires variables (amplitude horaire de 7h30 à 18h),
- Complémentaire santé, épargne et prévoyance,
- Avantages d'un CSE actif/dynamique proposant avec des œuvres sociales attractives,
- Prise en charge à 75% des frais de transports publics,
- Mise en place du Forfait de Mobilité Durable (sous conditions).

Nous menons une politique favorisant l'insertion professionnelle et l'accompagnement dans l'emploi de nos salariés en situation de handicap tout au long de leur carrière.

Merci également de préciser pour quel diplôme et école vous envisagez votre parcours universitaire.

**Calendrier de recrutement**

Entretiens de motivations (s/convocation) organisés à Roubaix le 28/08 Après midi.

Pour les profils sélectionnés, tests de personnalité en distanciel en amont des entretiens de motivations.



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