Gestionnaire RH

**Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires**
En tant qu’opérateur et intégrateur global de mobilités, Transdev permet à chacun de se déplacer chaque jour grâce à des solutions sûres, efficaces et innovantes au service du bien commun. Transdev transporte en moyenne 11 millions de passagers au quotidien grâce à ses différents modes de transport efficaces et respectueux de l’environnement, qui connectent les individus et les communautés. Transdev conseille et accompagne, dans une collaboration durable, les collectivités territoriales et les entreprises : ce sont 81 715 femmes et hommes au service de ses clients et passagers. Transdev est codétenu par la Caisse des Dépôts à 66% et par le Groupe Rethmann à 34%. En 2021, présent dans 18 pays, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 7 milliards d’euros.

**Join an international Group with strong local roots**
As an operator and global integrator of mobility, Transdev - The mobility company - empowers freedom to move every day thanks to safe, reliable and innovative solutions that serve the common good. We are proud to provide 11 million passenger trips on average every day thanks to efficient, easy to use and environmentally-friendly transportation services that connect people and communities. Our approach is rooted in long-term partnerships with businesses and public authorities, and in the relentless pursuit of the safest and most innovative mobility solutions. We are a team of people serving people, and mobility is what we do. Transdev is jointly held by Caisse des Dépôts Group (66%) and the Rethmann Group (34%). In 2021, with 81,715 employees in 18 countries, the Group generated total revenues of €7 billion.

**Transdev recrute un **Gestionnaire RH (H/F) en alternance**

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**Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires**

**Votre destination**

Transdev Grand Est périmètre Sud, recherche un Gestionnaire RH H/F à temps complet en alternance pour une durée de 12 mois minimum à Chavelot.

**Votre feuille de route**

Le titulaire aura pour missions:
**Gestion administrative du personnel**
- Formalités d’embauche d’un salarié (DUE, visite médicale) et veille à l’établissement d’un contrat de travail conforme à la législation
- Affiliation des collaborateurs au contrat frais de santé et prévoyance
- Initier, via Maestro, toutes les demandes entraînant une modification de leur situation personnelle ou professionnelle ayant un impact sur la rémunération
- Dossiers d’indemnisation dans le cadre du contrat de prévoyance
- Répondre aux sollicitations des salariés
- Assurer un rôle d’appui et de conseil auprès des managers opérationnels
- Assurer un suivi des périodes d’essai, des fins de CDD et toutes les échéances contractuelles.
- Veiller au respect des échéances réglementaires (permis de conduire, visites médicales, cartes chronotachygraphe)
- En cas de sortie d’un salarié, effectuer les formalités de sortie et s’assure que l’information du départ ait bien été relayée auprès des différents organismes

**Développement RH**
- Participer au processus de recrutement du personnel de conduite
- Participer au parcours d’intégration des collaborateurs non-cadre et est garant de leur réalisation
- Assurer un suivi administratif et financier de la formation professionnelle

**Santé/Sécurité**
- Veiller à la santé et à la sécurité des collaborateurs et le cas échéant, fait remonter tout problème, manquement ou atteinte.
- Traiter et suivre, en lien avec le RISE, les inaptitudes et les aptitudes avec réserves
- Assurer un suivi et planifier les visites médicales du travail
- Participer aux inspections sécurité et réaliser des causeries sécurité
- Respecter et être attentif de son environnement au bon respect des consignes de sécurité, d’hygiène et de tri sélectif
- Signaler tout dysfonctionnement et situation à risque à son RRH.

**Votre parcours**

Vous êtes titulaire d'une formation de type Bac+2 ou Bac+3 (Licence RH) dans le domaine des Ressources Humaines et recherchez une alternance pour la rentrée prochaine ?

**Vos atouts**

Vous êtes autonome, organisé(e), réactif(ve) et êtes capable de prioriser les informations.