Puéricultrice (H/F)

**Missions**:
La puéricultrice contribue à la promotion de la santé maternelle et infantile, dans le cadre de la politique départementale et en collaboration avec les personnels sociaux et médico-sociaux de l’Unité Territoriale. Elle participe à l’évaluation des besoins en matière de PMI au plan local et à l’élaboration des programmes de prévention en faveur des familles et des jeunes enfants. Elle collabore aux actions mises en oeuvre pour un suivi efficace des enfants dans leur famille et leurs lieux d’accueil. Elle peut intervenir sur des actions collectives et du travail communautaire.

**Activités principales**:

- Participer aux actions de prévention sur le plan individuel ou collectif pour favoriser l’éveil psychosocial et intellectuel du jeune enfant, de façon renforcée et adaptée auprès des familles les plus démunies,
- Contribuer au dépistage et à la prise en charge des différents handicaps en liaison avec le médecin de PMI et les personnels sociaux de l’Unité Territoriale,
- Participer à l’évaluation, au suivi et au contrôle des assistants maternels et familiaux dans le cadre de leur agrément
- Participer à l’évaluation des informations préoccupantes et à la mise en oeuvre d’interventions spécifiques dans le domaine de l’enfance en danger,
- Participer aux consultations médicales et proposer aux familles un accueil, une écoute et des conseils en matière de puériculture,
- Participer aux consultations médicales et aux bilans de santé en Ecole Maternelle
- Réaliser des permanences puéricultrices afin de conseiller les familles sur des questions de puériculture, les soutenir et les accompagner dans leur parentalité
- Réaliser des visites à domicile auprès des nouveau-nés en sortie de maternité ou d’hospitalisation et proposer par la suite un suivi à domicile
- Sur le plan épidémiologique, connaître et faire remonter les données concernant la PMI sur son secteur afin de mettre en place des actions adaptées aux besoins locaux,
- Assurer l’encadrement des stagiaires paramédicaux et participer à leur formation,
- Travailler en lien avec les partenaires du secteur (maternité, pédiatrie, structures d’accueil du jeune enfant, RAM )

**Compétences requises**:

- Diplôme d’Etat de puéricultrice
- Connaître et appliquer la réglementation relative à la PMI, à l’agrément des assistants maternels et familiaux et à la protection de l’enfance,
- Posséder des connaissances médicales de niveau infirmière puéricultrice,
- Maitriser l’outil informatique

**Qualités requises**:

- Respecter le secret professionnel,
- Posséder le sens de l’observation et l’esprit d’initiative,
- Etre réactif
- Faire preuve d’autonomie, d’organisation et de rigueur,
- Avoir le sens de l’écoute et des relations humaines,
- Avoir l’esprit d’équipe et de travail en réseau,
- Posséder une bonne maitrise de l’écrit

**Liaisons**:
**Hiérarchique**: Responsable d’Unité Territoriale

**Technique**: Médecin de PMI de l’UT et médecin départemental de PMI,

**Fonctionnelle**: Ensemble des équipes pluridisciplinaires du Conseil départemental

**Résidence administrative **:Unité Territoriale de Sarlat - CMS de Terrasson

**Régime A.R.T.T.**: Cadre général de l’organisation.

**Télétravail**: Poste télétravaillable

**Poste assujetti à l’obligation vaccinale Covid19**: oui

Monsieur le Président du Conseil départemental de la Dordogne Hôtel du Département
Direction des Ressources Humaines
CS 11200
2 Rue Paul Louis Courier
24019 PERIGUEUX CEDEX

**Contact technique**
Mme DE-MARCO, Directrice du Pôle Action Sociale Territorialisée

**Contact administratif DRH**: