Alternant Gestionnaire Paye

FinTech leader en France pour les logiciels dédiés aux métiers du patrimoine et de la finance, HARVEST accompagne les professionnels avec des solutions couvrant toute la chaîne de valeur patrimoniale et financière depuis plus de 30 ans. Le groupe conçoit des solutions digitales, rend accessible l’information indispensable pour éclairer les décisions patrimoniales et financières. Spécialiste de la data, il permet la construction automatisée de portefeuilles efficients sur mesure. Avec plus de 4000 sociétés clientes, le groupe propose un ensemble de logiciels et de services plébiscités par les professionnels désireux de développer un conseil à forte valeur ajoutée. Expertise métier et maîtrise technologique s’exercent avec plus de 400 talents passionnés et investis, fiers de leur entreprise labellisée Great Place To Work. Le groupe a recruté plus de 100 collaborateurs en France en 2022 pour accompagner sa croissance et son ambition de devenir le champion européen de la WealthTech. **Description du poste**: Rattaché(e) à la Responsable Paie et Administration du Personnel, vous aurez pour principale mission l’assistance à la gestion de la paie de tous les salariés du groupe répartis sur 5 sociétés. Vos missions principales seront d’assurer: - Le suivi des absences (collection des justificatifs, vérification et saisie des arrêts de travail dans notre outils de gestion des absences, suivi des IJSS et préparation des dossiers de prévoyance ) - La préparation des éléments variables (commissions, primes, transport, TR ) - La gestion des heures supplémentaires (analyse et contrôle des heures effectuées, préparation du fichier de saisie en paie ) - La saisie des éléments variables dans le logiciel de paie SILAE - Le contrôle de la fiabilité des variables saisies - La préparation des provisions pour congés payés pour les arrêtés comptables mensuels - L’élaboration des tableaux de bords mensuels du groupe (effectifs, tableau RH ) - Le suivi des congés payés des temps partiels - La réponse aux mails des collaborateurs sur la boite mail RH => Contrat de professionnalisation ou d'apprentissage **Profil recherché**: **Le profil** De niveau Bac ou supérieur, vous êtes discret(e) et rigoureux(se). D’un naturel bienveillant, vous avez le sens de la communication et de l’écoute. Vous avez le goût des chiffres et de la paie. **Les compétences** **Compétences attendues**: Vous maîtrisez les logiciels de bureautique, (surtout Excel, Word). Vous avez un bon rédactionnel. **Qualités requises**: Votre réactivité, votre rigueur, votre sens de l’organisation mais aussi votre polyvalence et votre sens absolu de la confidentialité vous permettent de travailler efficacement en équipe et de manière transverse. **Les avantages** - Une diversité de projets et un environnement de travail stimulant - Des locaux sympas et accueillants - Des moments de rencontres lors d’évènements extra-professionnels tout au long de l’année **Serez vous le prochain chanceux à nous rejoindre ?** A l’image de nos valeurs, le groupe est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Rejoignez notre entreprise certifiée Great Place To Work® Vous vous y plairez