Stage - Restructuring (S2 2025)

Description du poste

**Principales Missions**

Totalement intégré(e) à l'équipe Restructuring, vous aurez pour mission générale de réaliser des recherches, des analyses ponctuelles et des notes pour nos avocats. Vous serez directement impliqué(e) sur les dossiers aux côtés de l'associée et des avocats de l'équipe.

Vous aurez ainsi pour principales missions:

- de réaliser des recherches sur divers sujets de droit des entreprises en difficulté et plus largement de droit des affaires ;
- d'aider à la rédaction de divers documents juridiques (notes, consultations, actes de procédure, etc ) et au suivi des dossiers ;
- participation à des réunions et audiences selon la typologie des dossiers ;
- assurer une veille juridique afin de se tenir informés des évolutions législatives et jurisprudentielles pertinentes pour nos clients.

Nos stagiaires trouvent rapidement leurs repères dans un environnement stimulant. Du fait de la grande diversité de notre clientèle, notre stagiaire aura ainsi l'opportunité de traiter une grande variété de sujets en étroite collaboration avec les avocats de l'équipe Restructuring et d'autres départements, développant ainsi rapidement de solides compétences organisationnelles et techniques. La dimension internationale de notre activité Restructuring pourra vous amener à travailler régulièrement en anglais.

Cette recherche fait suite à un désistement sur la période juillet-décembre 2025.

**Qualifications**:
**Profil Souhaité**
- Vous êtes étudiant(e) à l'Ecole de Formation du Barreau ou préparant l'examen d'entrée, et titulaire d'un master en droit des entreprises en difficulté ou en droit des affaires, formation en école de commerce, Science Po, LLM, etc.
- Vous avez une parfaite maîtrise (à l'écrit comme à l'oral) de l'anglais et souhaitez travailler en équipe, dans un environnement international.
- Vous avez idéalement acquis une première expérience significative de stage en droit des affaires (restructuring, financement ou M&A), en études d'administrateurs ou de mandataires judiciaires, banques d'affaires, département d'affaires spéciales au sein d'établissements bancaires, etc.

Description de l'entreprise

Clifford Chance est un cabinet international d'avocats d'affaires, déployé en 33 bureaux dans le monde. Chaque jour, plus de 3 000 avocats conçoivent des solutions pour leurs clients, dans tous les domaines du droit des affaires.

A Paris, les 200 avocats de Clifford Chance interviennent sur des opérations complexes et innovantes, adaptées au contexte spécifique de chaque marché.

L'équipe Restructuring comprend plusieurs experts spécialisés en restructurations financières, procédures collectives et en fusions-acquisitions réalisées en contexte _distressed_. L'équipe se développe rapidement grâce à de nombreux dossiers, nous intervenons sur l'ensemble des problématiques juridiques associées à ce domaine auprès d’une clientèle de débiteurs, mais également d’investisseurs domestiques et internationaux, fonds de _private equity_, _hedge funds_ et autres prêteurs. Nous assistons également les actionnaires ou repreneurs dans leurs opérations de restructuration ou de croissance externe.

Notre approche du métier d'avocat est transversale et répond à la diversité des compétences requises et à la dimension géographique que nos clients attendent de nos services. Ainsi, les avocats du groupe sont amenés à travailler étroitement avec de nombreux spécialistes d'autres disciplines du cabinet, non seulement à Paris mais également dans tous les autres pays couverts par notre réseau afin d'utiliser l'expertise locale et internationale de Clifford Chance au service des besoins de nos clients.

Informations supplémentaires

At Clifford Chance, we understand that our true asset is our people. Inclusion is good for our team and their families, our firm and society.

We are committed to treating all employees and applicants fairly and equally regardless of their gender, gender identity and expression, marital or civil partnership status, race, colour, national or ethnic origin, social or economic background, disability, religious belief, sexual orientation, or age. This applies to recruitment and selection, terms and conditions of employment including pay, promotion, training, transfer and every other aspect of employment.

We have a variety of flourishing employee networks. These networks are a place for colleagues to share experiences and advocate for change wherever they see an opportunity for improvement.

Our goal is to deliver an equality of opportunity, an equality of aspiration and an equality of experience to everyone who works in our firm.

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