Responsable Du Service Des Formations Initiales

Descriptif du poste
- Manager l'équipe du service des formations médicales et organiser le travail du service, en cohérence avec les orientations définies au sein du département et du pôle RH en santé.

Poursuivre les travaux de modélisation et standardisation des procédures de gestion ;
Superviser les travaux relatifs à la formation pratique des étudiants de 3ème cycle (études médicales, pharmaceutiques et odontologiques) avec notamment:

- La supervision des travaux préparatoires aux différentes commissions de l'internat : suivi de la procédure mise en place pour la campagne semestrielle d'agrément des différents lieux de stage pour l'accueil des internes (et des médecins à diplôme étranger), suivi de la procédure mise en place pour la campagne semestrielle de répartition ;
- La gestion semestrielle des différentes commissions de l'internat de chaque formation médicale, odontologique et pharmaceutique;
- La gestion de la commission d'évaluation des besoins de formation ;
- Le suivi de l'affectation des internes à la suite de chaque commission de subdivision réunie en vue de la répartition des internes de chaque formation médicale et pharmaceutique ;
- Le suivi de la gestion financière des internats ;
- La gestion des situations individuelles des internes : droit au remord, changements de subdivision, conseil de discipline

De gérer le dispositif du Contrat d'Engagement de Service Public (CESP), de participer aux commissions de sélection et de travailler en étroite collaboration avec les directions départementales de l'ARS sur l'accompagnement des signataires du CESP

De piloter les recueils Observatoire National de la Démographie des Professions de Santé (ONDPS) des postes à ouvrir aux Epreuves Classantes Nationales (ECN) médecins et pharmacie ainsi que les postes Formations Spécialisées Transversales (FST)/Options des internes et la gestion des petits concours européens

Définir et mettre en place des tableaux de bord visant à mener à bien les différents travaux en lien avec la préparation des différentes commissions dans le cadre des axes de travail établis au sein du département et du pôle ;
Etre le référent de l'ARS Ile de France sur les SI concernant la gestion de l'internat.

A cet effet, il est en charge de la finalisation du projet SI portant sur la dématérialisation de la gestion de l'internat (notamment la dématérialisation de la procédure de demande d'agrément des lieux de stage permettant l'accueil des internes en formation, extraction et analyse de données pour l'élaboration d'outils de pilotage, maintien et amélioration contenue de l'outil) en lien d'une part avec les projets SI pilotés au national par les ministères de tutelle et d'autre part les partenaires régionaux concernés par la dématérialisation du process (Université,CHU, établis)

Etre l'interlocuteur interne et externe sur la thématique des formations initiales médicales, odontologiques et pharmaceutiques ;
Suivre les axes portant sur la formation initiale médicale

Profil recherché

Formation initiale : cadre A de la Fonction publique ou autre, Inspecteur de l'action sanitaire et sociale ou équivalent dans la convention collective UCANSS,
Niveau : Master (notamment en droit, économie de la santé orientation statistiques).
- LANGUES- SAVOIR-ÊTRE- SAVOIR-FAIREAnalyse de données
Besoins en formation

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Entreprise

L'Agence régionale de santé (ARS) Ile-de-France a pour mission de mettre en place la politique de santé dans sa région, en coordination avec ses partenaires et en tenant compte des spécificités de ses territoires. Elle est compétente sur le champ de la santé dans sa globalité : veille et sécurité sanitaire, prévention et promotion de la santé, offre de soins, accompagnement médico-social, innovations / data en santé,.
Son organisation s'appuie sur un projet régional de santé (PRS) élaboré en concertation avec l'ensemble des professionnels et des usagers. Ses actions visent à améliorer la santé de la population et à rendre le système de santé plus efficient.
L'ARS Ile-de-France compte environ 1200 agents, répartis entre le siège à Saint-Denis et ses 8 délégations départementales

Autres offres de l'entreprise

Salaire

33 - 78 k€ brut annuel

Prise de poste

Dès que possible

Expérience

Tous niveaux d'expérience acceptés

Métier

Responsable de formation

Statut du poste

Cadre du secteur public / Armées

Zone de déplacement

Régionale

Secteur d’activité du poste

ADMINISTRATION PUBLIQUE (TUTELLE) DE LA SANTÉ, DE LA FORMATION, DE LA CULTURE ET DES SERVICES SOCIAUX, AUTRE QUE SÉCURITÉ SOCIALE