Fiscaliste Junior

Description de l'entreprise

Chez Technicolor Creative Studios, nous nous engageons à repousser les limites de ce que peut être le divertissement. Des talents artistiques les plus primés de l'industrie aux technologues de pointe, aux innovateurs et au-delà, notre force réside dans nos employés. En investissant, en nourrissant et en développant nos talents, nous permettons à chaque membre de la famille Technicolor de faire ce qu'il fait le mieux et de s'épanouir. Ensemble, nous réalisons des expériences extraordinaires pour les publics du monde entier.

Description du poste
**Technicolor Creative Studios SA** recrute unFiscaliste Junior afin de renforcer son équipe Parisienne. Au sein de la Direction Fiscale Groupe, vous reporterez à la Directrice Fiscale Europe et Corporate et aurez la charge de missions tant en matière de fiscalité française que de fiscalité internationale.

Le rôle interagit de manière quotidienne avec nos équipes localisées en Europe, Asie et Amérique du Nord.

**Vos missions**

**Conseil et assistance en matière de fiscalité auprès de la Holding et des filiales du Groupe pour leurs activités en France et en Europe - sous la supervision de la directrice fiscale Europe et Corporate**:
**Fiscalité française**
- Obligations fiscales : IS/Intégration fiscale (Revue des résultats fiscaux, ATAD1, organisation des campagnes déclaratives ), RAS, Crédits d’impôts, TP, CET, TVA, et autres taxes/déclarations.
- Rédaction de notes et recherches techniques (conséquences fiscales d’opérations de restructuration, actualité fiscale ).
- Préparation et suivi des contrôles fiscaux/contentieux
- Reporting fiscal : revue des calculs d’impôt différé et prévisionnel.

**Responsable fiscal d’un portefeuille de sociétés européennes (périmètre évolutif)**

Responsabilité de tous les aspects fiscaux liés aux opérations dans les pays du portefeuille
- Garantir la conformité fiscale de ces entités via la gestion du process dans son ensemble : Organisation/budget - Coordination des différents intervenants - Revue et validation.
- Tout impôt : directs, indirects, locaux, TP
- Toute phase : Compliance et Reporting - Conseil et Contentieux
- Gestion des conseils externes pour le périmètre concerné.

**Projets et process transversaux - en lien avec le Directeur fiscal du groupe et les différents membres de l’équipe fiscale mondiale**:

- Mise en place - documentation et/ ou Simplification des Processus - Suivi et Audit.
- Participation et/ou gestion de projets transversaux (Pilier 2, ATAD2, DEBRA, DAC6, CI)
- Organisation de sessions de formations et d’actualités fiscales

**Qualifications**:
**Les atouts pour réussir**

Diplômé d’une Ecole de commerce - ou d’un Master 2 de droit - avec une spécialisation en fiscalité, vous bénéficiez d’une expérience réussie d’au minimum deux ans au sein d’un groupe international et avez acquis une expertise en matière de fiscalité d’entreprise.

Vous êtes à l’aise avec les données chiffrées, avec de bonnes connaissances en comptabilité (PCG, IFRS).

Vous parlez anglais couramment et avez une bonne maitrise des outils informatiques : Excel, Powerpointet des outils de recherche : Navis, IBFD

Pragmatique, autonome et organisé(e), vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre fort sens du service. Vous êtes rigoureux et disposez d’un réel esprit d'analyse et de synthèse.
- Excellentes capacités de communication orale et écrite, ainsi que technique
- Curiosité et entreprenariat
- Capacité de traduire des concepts complexes pour des interlocuteurs non spécialistes
- Expérience en matière de gestion de projet, PMO.

Ces qualités essentielles seront vos atouts pour réussir sur ce poste.

Informations supplémentaires
- Localisation : Paris, sur site, avec possibilité de journées en télétravail
- Type de Contrat : Contrat à Durée Indeterminée - Temps Plein
- Date de début:

- Rémunération : Selon profil
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Toutes les informations que vous nous partagez demeureront confidentielles, conformément avec la réglementation sur l'équité en matière d’emploi.

NB: Le masculin est utilisé afin d'alléger le texte.

TECHNICOLOR EST UN EMPLOYEUR QUI LUTTE POUR L'ÉGALITÉ DES CHANCES

Technicolor interdit la discrimination fondée sur la race, la religion, les croyances, la couleur, l'origine nationale, l'ascendance, l'état de santé (y compris les caractéristiques génétiques), le handicap ou le handicap mental et/ou physique, l'état matrimonial, le sexe, l'âge, le statut d'ancien combattant, statut de citoyenneté, orientation sexuelle, identité de genre, préférence de parti politique, conviction politique, statut socio-économique, statut familial, statut de partenaire domestique enregistré, service militaire, grossesse, accouchement et conditions médicales connexes et toute autre caractéristique ou