Coordinateur Éducatif en Samsah Et Équipe Mobile de Répit Aux Aidants

**À propos de Zanaka Solutions RH** L'équipe Zanaka Solutions RH, **spécialiste du recrutement dans le secteur médico-social** **vous accompagne de façon personnalisée dans votre recherche d'emplo**i (CDI, CDD et vacation) en vous proposant des postes au sein d'établissements prenant en charge un public en situation de handicap, adultes ou enfants, situés en Ile-de-France en adéquation avec vos attentes. Chloé SIMON, votre chargée de recrutement dédiée aura à cœur de vous accompagner durant tout le processus de recrutement jusqu'à votre intégration au sein de votre nouvelle structure. **Le poste** Zanaka Solutions RH recrute pour le compte de son client, une **association spécialisée dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap**, un(e) **Coordinateur(trice) Éducatif(ve)** pour un poste en CDI à temps plein, à pourvoir dès que possible. Le poste est rattaché à un **Service d’Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés** (SAMSAH) et à une **Équipe Mobile de Répit aux Aidants** situés au Bourget (93). **L’établissement**: Le SAMSAH, implanté au Bourget en Seine-Saint-Denis, accompagne 60 personnes en situation de handicap psychique, avec une déficience intellectuelle, des personnes cérébro-lésées, porteuses d’un trouble du spectre de l’autisme (en capacité d’exprimer leurs besoins) ou encore atteintes d’une maladie rare entraînant une déficience cognitive. Une « Équipe Mobile de Répit aux Aidants » vient compléter notre offre de services. Elle s’adresse à un public en grande difficulté sociale et/ou en rupture de soin, très éloigné de toute prise en charge institutionnelle, ainsi qu'à leurs aidants. **Missions** Sous la responsabilité du directeur d’établissement et en lien avec l’équipe pluridisciplinaire (éducateurs spécialisés, AMP/AS, infirmiers, psychologues, etc.), vous serez chargé(e) de coordonner l’accompagnement éducatif des usagers accompagnés par les deux dispositifs. Vos principales missions seront les suivantes: **Coordination des projets personnalisés**: - Élaborer et suivre les projets personnalisés en concertation avec les familles, les usagers et les équipes pluridisciplinaires. - Garantir la mise en œuvre des objectifs définis dans les projets personnalisés et leur cohérence avec les besoins des usagers. - Participer aux réunions de synthèse et rédiger les bilans éducatifs. **Encadrement et animation des équipes**: - Soutenir et accompagner les professionnels dans leurs pratiques éducatives. - Coordonner les plannings des interventions éducatives et veiller à la cohérence des activités proposées. - Organiser et animer des réunions d’équipe. **Gestion des activités et partenariats**: - Développer et piloter les projets éducatifs du SAMSAH et de l’Équipe Mobile. - Superviser les activités quotidiennes, les sorties et les ateliers thématiques. - Entretenir et développer les partenariats avec les acteurs locaux (structures médico-sociales, associations, institutions). **Participation à la vie institutionnelle**: - Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet d’établissement. - Garantir le respect des valeurs et des pratiques professionnelles de l’établissement. - Participer au processus d’amélioration continue et à l’évaluation des pratiques. **Conditions d'emploi** - **Contrat** : CDI à temps plein. - **Horaires** : 9h - 17h du lundi au vendredi, avec un week-end travaillé par mois selon les mêmes horaires. - **Rémunération** : Selon la CCN 51, avec reprise d’ancienneté à 30% + prime SEGUR 238€ brut + prime décentralisée annuelle 5%. - Prise en charge à 50% du Pass Navigo et de la mutuelle par l'employeur. - Déplacements (permis B nécessaire, véhicule de service) **Processus de recrutement** - Si votre profil correspond au poste, un entretien avec notre consultante dédiée vous sera proposé les jours suivants. - Si votre profil est validé par notre consultante, vous rencontrerez ensuite la directrice de l’établissement sous quelques jours, en fonction de vos disponibilités. => Durée globale du processus de recrutement estimée : 1 à 3 semaines à partir de l'envoi de votre CV. **Profil recherché** **Formation et expérience**: - Diplôme d’État d’éducateur spécialisé (ou équivalent), complété ou non par une formation en coordination ou management (type CAFERUIS). - Une expérience confirmée dans un poste similaire, idéalement dans un environnement médico-social ou auprès de personnes en situation de handicap. - permis B nécessaire, véhicule de service fourni **Compétences requises**: - Connaissance des dispositifs médico-sociaux, des troubles psychiques et cognitifs, ainsi que des méthodes éducatives adaptées. - Excellentes capacités relationnelles et de communication. - Sens de l’organisation et de l’anticipation. - Capacité à fédérer une équipe autour d’un projet commun et à gérer les priorités. **Qualités personnelles**: - Sens de l’écoute et empathie. - Esprit d’initiative et force de proposition. - Rigueur, dynamisme et sens de l’é