Travailleur Social

Vous souhaitez rejoindre une entreprise privée qui délivre une haute qualité de service public et exercer une mission qui a du sens, au sein de la Sécurité Sociale ? Rejoignez-nous

La MSA, deuxième régime de protection sociale, protège l'ensemble de la profession agricole. Elle s'appuie sur les valeurs du mutualisme, que sont la solidarité, la responsabilité et la démocratie, pour faire vivre les territoires ruraux.

Guichet unique, la Mutualité Sociale Agricole Nord-Pas de Calais gère la protection sociale des salariés et des non-salariés relevant de l'activité agricole : la santé, la famille, la retraite et le recouvrement des cotisations. La MSA a également une activité de médecine du travail, de prévention des risques professionnels et de service social.

**Missions principales**

Au sein de la MSA, le service Développement Sanitaire et Social sur les territoires assure une politique d’accompagnement social pour ses adhérents et met en œuvre le programme national de prévention. Il développe des actions locales adaptées aux besoins de ses adhérents et de la population sur les territoires ruraux.

Ce service est composé de travailleurs sociaux, de chargés d’études et d’agents administratifs.

Au sein du service Développement Sanitaire et Social sur les Territoires, vous assurez l’accompagnement social individuel et/ou collectif auprès des adhérents confrontés à des difficultés particulières, en situation de fragilité ou d’isolement.

Vous contribuez ou mettez en œuvre sur le territoire des projets, actions collectives et programmes nationaux et locaux définis dans le plan d’action sanitaire et sociale.

Vous contribuez au développement social du territoire, mettez en place des partenariats et représentez la MSA.

**Formation / expériences**:
Diplôme d'état « conseiller en économie sociale et familiale » ou « assistant de service social » exigé ;
***Compétences**:

- connaissances des politiques sociales, des dispositifs et modalités d’accès aux droits
- maîtriser la méthodologie de projets et les techniques d’animation de groupe, notamment le développement social local
- qualités relationnelles et esprit d'équipe
- qualités rédactionnelles
- rigueur, méthode
- organisation, initiative, adaptabilité, réactivité
- esprit d’analyse et de synthèse à l’oral comme à l’écrit
- capacité à élaborer un projet et à mettre en place des actions
- respect des règles de confidentialité.

**Conditions d'emploi**
- CDD de 9 mois (surcroit d'activité) sur le secteur de Cambrai
- Permis B exigé
- Déplacements réguliers sur le secteur d'intervention de la Communauté d'agglomération de Cambrai et partiellement sur la communauté de communes du caudrésis
- catésis
- 2129 € mensuel brut - statut cadre
- Avantages sociaux: RTT, mutuelle, prise en charge des frais kilométriques, prime transport, intéressement, PEE/PERCO, 13ème mois, tickets restaurants., CSE
- Poste à pourvoir dès que possible