Chargé(E)s de Recrutement Et de Booking

L’Agence France Prestige, fondée en 1996 est spécialisée dans les prestations haut de gamme de services aux entreprises.

L’Agence propose des prestations sur-mesure privilégiant la recherche de l’excellence, la qualité, le raffinement et les relations humaines tout en conservant un management basé sur la bienveillance et la convivialité.

L’Agence se distingue sur un marché concurrentiel par son positionnement d’excellence et sa structure indépendante.

Dans le cadre de la reprise des activités événementielles, l’Agence renforce ses équipes et recrute deux **Chargé(e)s de recrutement et de booking Evénementiel (H/F).**

Alors, postulez immédiatement en joignant votre CV au format PDF, une photo.

**Votre fonction** **:Chargé(e)s de recrutement et de booking Evénementiel** (H/F) au sein du département événementiel de l’Agence

Prise de poste le plus rapidement possible

**Missions confiées***:
Sourcing et recrutement des équipes de personnel (accueil, animation, encadrement) nécessaires à la réalisation des prestations

Réaliser des casting et des booking de qualité dans le respect des cahiers des charges des clients

Assurer avec qualité le booking des événements : sélection et constitution des équipes, organisation du projet de A à Z : briefing téléphonique et / ou physique des équipes, management, suivi des projets

Management opérationnel des équipes terrain

Gestion administrative : établissement des contrats de travail, des pré paies

Suivi clientèle : relation clientèle dans le cadre de la gestion opérationnelle des dossiers, contrôles terrain qualité, mises en place terrain, reporting clientèle

Veiller au bon déroulement des prestations confiées et à la satisfaction des clients etc.

Gestion du Dressing.
- NB : La liste des tâches n’est pas exhaustive. De la polyvalence et de l’adaptabilité sont requises._

**Savoir-être / savoir - faire/ qualités requises**:
Vous avez démontré à la fois votre capacité à être disponible, réactif/réactive et à l’écoute du Client avec une dimension très forte du service poussé et l’objectif de fournir de l’excellence.

Vous avez un excellent sens du discernement vous permettant de mener à bien des recrutements de qualité.

Vous avez le sens de l’exigence et du résultat et le goût du challenge.

Doté(e) d’une excellente présentation, vous avez le sens du détail et mesurez l’importance d’un accueil de qualité pour contribuer à la réussite d’un événement.

Vous disposez d’une aisance relationnelle et d’un leadership naturel pour encadrer des équipes et les fédérer sur un projet événementiel.

Disponibilité et flexibilité sont des atouts essentiels compte tenu du secteur événementiel et capacité à travailler dans des délais courts

Capacité à travailler en équipe

Volonté, dynamisme et enthousiasme sont des qualités indispensables

**Compétences techniques et nos pré requis**:
Plus qu’un diplôme, nous recherchons une personnalité.

Vous justifiez d’une expérience professionnelle réussie d’au moins 2 ans.

Vous maîtrisez **parfaitement **l’ensemble des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) et idéalement le logiciel de communication Canva et êtes à l’aise sur les réseaux sociaux.

Vous avez la capacité de vous approprier rapidement de nouveaux logiciels.

Vous possédez un français impeccable à l’écrit comme à l’oral. La maitrise de l’anglais serait un plus.

**Informations complémentaires**:
Nature du contrat : contrat à durée indéterminée à temps complet

Disponibilités requises en soirées ou le week-end selon les besoins de l’activité, avec gestion d’une astreinte téléphonique par roulement au sein du service (être joignable des équipes et des clients, gérer des urgences).

Rémunération selon profil (parcours académique et expérience professionnelle)

+ avantages sociaux : carte TR sur la base de 8 € nets par jour avec prise en charge employeur 50%, pass navigo remboursé à 50%, mutuelle d’entreprise.

Type d'emploi : CDI, Temps plein

Salaire : 2 200,00€ à 2 600,00€ par mois

Programmation:

- Périodes de travail de 8 heures

Formation:

- Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel)

Expérience:

- Recrutement: 1 an (Optionnel)

Langue:

- Anglais (Optionnel)

Lieu du poste : Un seul lieu de travail