Chef.fe Du Service Action Culturelle Et Patrimoine

**Informations sur l'offre**:

- Publish on 16/01/23
- (Ref : S-0090A)
Nantes
- 5 rue d'argentré
- Nantes
Action culturelle et patrimoine
- sous l'autorité hiérarchique de la directrice culture et patrimoine

**Profil souhaité**:

- Filière Administrative
- Catégorie A
- Cadre d'emploi : Attaché.e

**Répondre à cette offre**:

- Date limite : 16/02/23
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**Le service action culturelle et patrimoine a pour mission la définition, la mise en œuvre et l’évaluation des différents axes de la politique départementale : un engagement fort en faveur de l’accompagnement des artistes, un développement de l’action culturelle pour tous et toutes sur l’ensemble du territoire, et un soutien affirmé vers la préservation et la valorisation du patrimoine. Il veille particulièrement à favoriser l’accès à l’art et à la culture au plus grand nombre via l’éducation artistique et culturelle, le développement de synergies culture/social et l’accompagnement de la pratique artistique en amateur.**

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**Vos missions**:
Vous pilotez et mettez en œuvre les orientations de la politique culturelle départementale dans son champ d’action. Vous participez par ailleurs à l’élaboration de la stratégie globale de la collectivité départementale en matière d’action culturelle et patrimoniale.

Pour ce faire, vous animez et managez un service composé de 8 agents, et gèrez le budget associé à la politique.
- Vous participez à l’élaboration et à la mise en œuvre de la politique culturelle et patrimoniale en lien étroit avec les orientations politiques et stratégiques du Département
- Vous organisez et coordonnez les activités du service action culturelle et patrimoine
- Vous pilotez les plans et schémas culturels départementaux (EAC, enseignements artistiques et pratiques amateurs, lien culture social )
- Vous concevez, mettez en place et coordonnez des actions de médiation adaptées aux différents publics cibles du Département
- Vous élaborez, suivez et évaluez les dispositifs de soutien aux structures et associations culturelles
- Vous coordonnez et pilotez l’instruction des demandes de subventions dans les champs relevant de la politique culturelle départementale
- Vous pilotez le partenariat avec les structures culturelles ressources du département : le Grand T, Musique et danse en Loire-Atlantique, le Cinématographe)
- Vous animez et consolidez les relations partenariales avec l’ensemble des acteurs culturels soutenus (scènes labellisées, associations, compagnies ) et les accompagnez dans leurs pratiques et leurs projets culturels
- Vous développez et animez les réseaux professionnels avec l’ensemble des acteurs institutionnels et associatifs (champs du patrimoine, des cinémas (SCALA), des écoles de musique )
- Vous participez à l’accompagnement des territoires dans le développement de leur politique culturelle (projets culturels de territoire)
- Vous impulsez et favorisez des projets transversaux avec les autres politiques publiques départementales
- Vous construisez et consolidez les relations partenariales dans le champ d’activité du service avec les directions et services du Département
- Vous élaborez et suivez les actes administratifs relatifs à la politique culturelle de la collectivité : délibérations, conventions, contrats, marchés
- Vous encadrez hiérarchiquement les agent.es du service et animez l’équipe notamment en élaborant, pilotant, animant et évaluant un projet de service
- Vous préparez et suivez le budget thématique lié à l’activité du service, en lien avec les autres services, et développer des outils de pilotage et de maîtrise budgétaire
- Vous garantissez la mise en œuvre et l'adaptation des procédures relatives à l’activité du service
- Vous soutenez l’activité globale de la direction, en lien avec l’équipe de direction et les missions des autres services

**Compétences attendues**:

- Vous disposez d'une excellente connaissance des enjeux des politiques culturelles ainsi que des réseaux professionnels du spectacle vivant, du cinéma et du patrimoine
- Vous avez une bonne connaissance des services et du fonctionnement du Conseil Départemental, et en général des collectivités territoriales et des établissements publics
- Vous avez des connaissances budgétaires et comptables
- Vous êtes reconnu.e pour vos qualités managériales
- Vous avez le sens des responsabilités
- Vous êtes force de proposition et d'initiative pour aider à la décision et à la conduite de la politique publique
- Vous avez des aptitudes relationnelles à travailler avec de nombreux partenaires internes et externes
- Vous êtes en capacité à travailler en transversalité et en coopération
- Vous êtes expert.e en conduite de projet et en animation de groupes de travail
- Vous avez une capacité de représentation et de négociation
- Vous êtes rigoureux.se et savez analyser
- Vous avez des capac