Assistant Ressources Humaines

**PARTICIPEZ ACTIVEMENT A LA TRANSITION ENERGETIQUE AÉRONAUTIQUE **

La société GUINAULT est le spécialiste mondialement reconnu des équipements assurant l’alimentation en énergie des avions au sol depuis 1949 Acteur clé de la transition énergétique, la société GUINAULT conçoit et fabrique à ORLEANS des générateurs électriques, des climatiseurs et compresseurs de démarrage réacteurs pour fournir l’énergie dont l’avion a besoin pendant ses transits en aéroport.

Très engagés dans la transition énergétique, nous innovons en permanence pour améliorer l’empreinte carbone des activités aéronautiques sur les aéroports. En assurant l’alimentation en énergie (électrique, pneumatique, climatique) des avions au sol, le générateur-climatiseur GUINAULT réduit l’empreinte carbone au sol de l’aéronef de 800 à 2000 T par an. Nos axes de développements se concentrent sur les systèmes électriques branchés sur le réseau, et leurs alternatives autonomes (batterie Lithium, hydrogène...).

Ouverte au monde multiculturel, nous exportons 90% de notre production vers 145 pays, avec un réseau d’agents-collaborateurs réparti sur les 5 continents.

Notre entreprise à taille humaine (280 personnes), familiale, se soucie du bien-être et de l’épanouissement de ses salariés, tout en développant ses activités avec dynamisme. Le dialogue y est aisé, les circuits de décision courts.

Dans le cadre d’un renfort d’équipe, nous recrutons en CDD/intérim un(e):
**ASSISTANT(E) RESSOURCES HUMAINES H/F**

**CONTEXTE**:
Dans le cadre de la stratégie de développement de la société Guinault, le service Ressources Humaines occupe une position centrale. Son rôle ? Accompagner la croissance de l’entreprise en recrutant les meilleurs talents et en contribuant à l’amélioration continue de nos processus RH.

**MISSION**:
Rattaché(e) au service RH, vous contribuez au développement de notre service et à l’ensemble de la gestion administrative.

**ACTIVITÉS**:
Les principales activités liées à votre fonction sont les suivantes:

- Gestion des dossiers du personnel : veiller à la mise à jour et au suivi des dossiers individuels (contrats, documents administratifs, etc.) ainsi qu'à la gestion des démarches d’intégration.
- Gestion de l’intérim : publier les besoins, assurer le suivi des contrats, des heures travaillées et de la facturation.
- Organisation des formations : contribuer à la planification et à la coordination des sessions de formation, qu’elles soient internes ou externes.
- Soutien au recrutement : prendre en charge la diffusion des annonces sur les plateformes dédiées et participer à l’accueil et à l’intégration des nouveaux collaborateurs.
- Soutien à l’ensemble du service sur différents projets.

**PROFIL RECHERCHE**:
Titulaire d'un diplôme en Ressources Humaines, vous avez une première expérience en Ressources Humaines.

Vous faites preuve de dynamisme, de rigueur et de discrétion.

**POURQUOI NOUS REJOINDRE ?**

Découvrez le secteur de l’aéronautique au sein d’une société innovante et humaine. Rejoindre Guinault, c’est l’opportunité d’intégrer une société dynamique soucieuse de l’environnement, attachée à l’innovation et à la maîtrise technologique. Vous développez vos compétences en travaillant sur technologies innovantes, de manière coopérative, avec des EXPERTS de différentes spécialités. Nous vous proposons un environnement de travail propice à la formation, l’entraide et la bienveillance.

**Vous travaillez 4,5 jours par semaine du lundi au vendredi matin, pour un week-end de 2.5 jours.**

Célia, Laurie, Marion et Thibault sont là à votre disposition pour échanger avec vous, et préciser notamment l’environnement de travail, le poste, la rémunération

Encore un doute, jeter un coup d’œil sur notre site internet et nos réseaux sociaux.

**COMMENT VA SE DEROULER LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT ?**

Pour nous, l’entretien de recrutement est un échange authentique permettant aux parties de se connaitre, de comprendre les attentes réciproques et enjeux pour permettre un positionnement sans ambigüité.

Type d'emploi : Temps plein, Intérim, CDD
Durée du contrat : 8 mois

Lieu du poste : En présentiel